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房山区妇幼保健院党总支 开展创先争优活动阶段工作总结 根据卫生局党委下发的《关于在卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神，我院党总支高度重视，积极组织，扎实安排，坚持“围绕中心为大局，强基固本促发展”的工作思路,以我院开展的“医疗护理质量和服务质量管理年”活动为主线，确定了“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 主题教育活动。按照局党委提出的创先争优 “三个三”和“五个好”的基本要求，顺利有序开展各项活动。现将我院党总支创先争优活动开展情况汇报如下： 一、精心组织，周密安排，为搞好创先争优活动奠定坚实基础。 一是准备工作到位。年初，院党总支根据局党委2010年党建工作重点，就早已进行了策划，围绕医院开展的“医疗护理质量和服务质量管理年”活动内容，确定了以“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 为活动主题，进一步扩大学习实践科学发展观取得的成果,将创优争先活动推向高潮。 二是思想认识到位。5月25日我院召开了有全体党员、全体中层干部参加的“创先争优”活动动员大会。会上，党总支书记、副院长许钧平同志作了“积极行动起来，扎实开展‘创先争优’活动”动员报告；院党总支副书记张仕萍同志部署了 “创先争优”活动实施方案，明确了活动的目的、方法步骤和各阶段的工作要求；院长、党总支副书记任国水同志做了重要讲话，要求通过扎扎实实的开展争创活动，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 三是组织领导到位。成立了由院党政一把手为组长，其他院领导为副组长，成员有支部书记及职能科室主任等14人组成的创先争优活动工作领导小组和办公室，明确职责，从组织上保证了创先争优的落实。 二、领导带头，率先垂范，为扎实推进创先争优活动作表率。 自开展创先争优活动以来，院领导严格履行“一岗双责”职责，一手抓创优争先活动，一手抓医院建设和日常工作落实。为了保证活动取得实际效果，挤时间坚持中心组每月学习一次制度，同时以普通党员干部身份参加党支部组织的各项活动，并对支部开展创先争优活动进行监督指导。 　　1、院领导积极开展“百人”宣讲活动。院领导积极参与局党委启动的“百人”宣讲活动，以核心价值观、医德医风建设以及党的优良传统等为主要内容，结合医院实际认真备课，每人确定一个宣讲主题，采取正职领导带头讲，副职领导分工讲的方式开展宣讲活动。2010年6月2日党总支副书记张仕萍同志、副院长李海同志分别结合“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 主题教育活动，为全体党员、中层干部进行了“以责任服务患者 以亲情润泽感动”和 “提高护理质量，拓展服务内涵，保障临床安全”的主题宣讲；2010年7月1日，党总支副书记张仕萍同志结合建党89周年纪念活动，为全体党员和入党积极分子以“让‘创先争优’成为广大党员的自觉行动”为题上了党课。进一步强化了新形势下开展“创先争优”的必要性和迫切性，强化了作为一名党员一面旗帜的重要作用。 2、召开专题民主生活会。2010年6月30日院领导班子成员结合“创先争优”活动，联系自己参加活动的心得体会及工作实际，敞开思想，认真分析查找自身存在的党性党风党纪等方面的问题，积极开展批评和自我批评，对进一步推动保健院全面协调可持续发展进行深入思考，提出了有针对性的建设性意见和建议。建立健全学习实践科学发展观长效机制以及制定了党员教育培训制度。 三、广泛动员，深入领会，为实现活动目标提供思想保障。 创先争优活动的主体是基层党组织和党员。党支部在创先争优活动中担当着具体的组织者、实施者、落实者的责任，始终是承接医院、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁。每个党支部都有具体的争创目标，让大家都知道；有具体的争创活动，让大家都参加；有具体的争创结果，让大家来评价。使党员干部在活动中努力做到“五个进一步”。 1、宣传动员落实到位，责任意识进一步增强。各党支部根据工作的实际，陆续组织召开了学习动员会，并注重把思想发动贯穿于全过程。各科室分别利用科务会、护士长例会、交班会等做好全员的思想动员工作，使广大党员干部对开展创先争优活动的认识逐步提高，积极投身创先争优活动的自觉性和责任感不断增强。 2、开展核心价值观教育培训活动，促使工作作风进一步改进。为深入开展以“讲党性、强作风、树形象、促发展”为主题的核心价值观教育活动，加强对党员干部的党性党风党纪教育，使党员干部树立正确的权力观、利益观、发展观和政绩观，使全体职工树立正确的价值取向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 2010年3月24日下午，妇幼保健院特邀请区卫生局党委书记吴卫星同志为近100名党员干部上了题为《讲纪律、讲团结、树正气》的党课。吴书记用生动的事例和详尽的资料深入浅出的讲解了加强党的纪律的重要性、换位思考的意义、树正气的迫切性以及加强医德医风教育的重要性。从而提高了党员干部的党