《技术部岗位描述书2013.12.051.docVIP

1.技术部技术员岗位书 技术部技术员 岗位名称 技术员（设计员、工艺员） 岗位编号 所在部门 技术部 岗位定员 直接上级 技术部经理、设计责任工程师 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2013年12月5日 本职：根据工艺条件图或设计任务书完成产品设计工作（设计员），产品的工艺文件编制工作（工艺员）以及对其他部门的相关技术支持工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：完成设计员相关工作 工作 任务 按设计任务书和设计条件图（表）的要求，负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写，对设计质量负责 正确贯彻压力容器的有关现行法规、安全技术规范、标准和技术条件，遵守压力容器设计的各项规章制度 正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，做好受压元件的计算和应力分析 在设计文件中，做到制图比例适当、视图投影正确、图面清晰，尺寸、数字、符号、图例准确，文字叙述切题、通顺 设计技术难度较大的压力容器时，应提出包括容器的主要结构、材质选用、技术要求等设计方案，并与校审人员研究确定后进行施工图设计 设计文件全部完成后，在送校前，应全面自校，并负责对校审和审核中提出的意见进行设计文件的修改，以及打印底图和打印文件的复核 按规定签署设计文件，做好整理和归档工作 认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题，对需要修改的内容，应连同归档的设计文件及时修改 负责对复用设计文件的复查和修改 做好设计产品的顾客访问，填写访问记录，并按规定存档 职 责 二 职责表述：外来图纸审查和产品的工艺文件编制工作 工作 任务 贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范 对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。 编制产品制造工艺文件 编制产品焊接工艺文件 审查产品图样和进行施工技术交底 编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案 审核材料代用联络单 填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈 有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见 职 责 三 职责表述：技术支持工作 工作 任务 参与公司项目合同签订前的技术支持工作，向经营部提交产品报价单，向采购部提供产品预询价单 向经营部提供产品技术描述和其他技术资料 向采购部提供产品的采购清单 参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题 负责向供应商提供生产工艺方面的培训 向供应商提供相应的技术支持，解决生产中出现的技术问题 协助解决产品售后服务中的质量问题 职责四 职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务 权力： 产品改进建议权 新产品立项建议权 技术管理标准、工艺标准制定的建议权 技术资料借阅权 工作协作关系： 内部协调关系 经营部、采购部、品保部、生产部等 外部协调关系 采购厂商、设计院等 任职资格： 教育水平 本科以上，技术员或助工 专业 化工机械相关专业，英语六级 培训经历 / 经验 应届及以上 知识 熟悉压力容器相关的设计标准，具有产品设计、工艺编制的知识 技能技巧 熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力 个人素质 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 各种技术文档、开发过程文件、工作计划等 考核指标： 设计任务正确率、新产品开发任务完成情况、重要任务完成情况 制造工艺的优化，设备成本的降低情况 设计和生产工艺技术的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分） 部门合作满意度（7部门含权合计） 服从安排、遵守制度 新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心 备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。 2.技术部技术员岗位书 技术部技术员 岗位名称 技术员（设计及校核员、工艺员） 岗位编号 所在部门 技术部 岗位定员 直接上级 技术部经理、设计责任工程师 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2013年12月5日