期中表彰大会主持稿 六年级期中考试总结表彰大会主持稿.doc

期中表彰大会主持稿 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 尊敬的各位领导、老师、同学们大家好！光阴似箭，转眼间一个月时间已经过去，一路走来，我们的学校教会了我们独立，传授我们知识，教我们做人的道理。这周的月考，就是对我们的学习状态和学习效果的检查，为了帮助同学们更好的分析… 大班幼儿跳绳的玩法跳绳是幼儿常玩的，也是幼儿锻炼身体所用的。在户外活动时我发现孩子对跳绳非常感兴趣，并且能创造出多种玩法，如：将绳子两头扣在一起，可做套圈游戏。总之，此绳的玩法多种多样，幼儿在玩的同时还在不断地探索跳绳的更多玩法，种种玩法的最终目的就… 小学语文三年级上册期末考试姓名： 考试时间：90分钟 总分：120分 得分：试卷： 卷面： 平时： 总得分：一、 看拼音写词语（12分）yí huòróu měitáo tuōqiáo shǒu yǐ dàijiǎ zhuāngyùyányǎngwà… 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 尊敬的各位领导、老师、同学们大家好！ 光阴似箭，转眼间一个月时间已经过去，一路走来，我们的学校教会了我们独立，传授我们知识，教我们做人的道理。 这周的月考，就是对我们的学习状态和学习效果的检查，为了帮助同学们更好的分析考试得失，掌握科学的学习方式，更好的迎接下一阶段的学习，今天隆重召开“六年级第一次月考总结表彰大会”。现在我宣布总结表彰大会开始。 首先。请允许我介绍参加这次大会的嘉宾。尊敬的蒋云山校长，逯保民校长、李兴业校长、佟学双校长、宋连文主任、年级组长杨智松老师。 第一步：首先请逯校长总结发言。大家掌声欢迎。 第二步：为成绩优秀的学生颁奖 让我们再一次用热烈掌声向在本次月考中获得奖励的同学表示祝贺 希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头，更进一步：希望其他同学振作精神，奋起直追，争创佳绩。 第三步：请年级组长发言 同学们，我们的每一次进步，都与老师的辛勤耕耘是分不开的，当我们在接受掌声和微笑时，我想说我们不能忘了辛勤耕耘的老师，同学们让我们用最热烈的掌声送给我们亲爱的老师，向辛勤工作的考试表示衷心的感谢 第四步：学生代表发言 分数也不是唯一的衡量标准，同学们不要以一次考试成绩的失败而否定自己，人说，失败是成功之母，我们要善于在考试后总结经验，不断修正学习方法，提高自己的学习成绩。 第五步：李校长发言 第六步：宋主任发言 第七步：佟校长发言 第一次月考后又是一个新的起点，让我们一起聆听校长语重心长的教诲，大家掌声欢迎蒋校长讲话。 第八步：蒋校长发言 第九步：家长发言 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 尊敬的各位领导、老师、同学们大家好！光阴似箭，转眼间一个月时间已经过去，一路走来，我们的学校教会了我们独立，传授我们知识，教我们做人的道理。这周的月考，就是对我们的学习状态和学习效果的检查，为了帮助同学们更好的分析… 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 尊敬的各位领导、老师、同学们大家好！光阴似箭，转眼间一个月时间已经过去，一路走来，我们的学校教会了我们独立，传授我们知识，教我们做人的道理。这周的月考，就是对我们的学习状态和学习效果的检查，为了帮助同学们更好的分析… 六年级期中考试总结表彰大会主持稿 尊敬的各位领导、老师、同学们大家好！光阴似箭，转眼间一个月时间已经过去，一路走来，我们的学校教会了我们独立，传授我们知识，教我们做人的道理。这周的月考，就是对我们的学习状态和学习效果的检查，为了帮助同学们更好的分析… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核