《拓展培训后的感想.二.docVIP

拓展培训后的感想 2014-05-17这一天公司组织中高层管理人员以及员工进行了为期壹天的拓展培训活动，以前对于“拓展培训”这个活动只是听别人谈起过，自己从未接触过，我是带着好奇和学习的心态开始了这次培训活动。 这一天，对于普通人来说，就是一个很平凡的日子。而我的一天最开初也是很平凡的，直到晚上以后，才逐步进入今天的高潮，让我今生难忘、终身铭记。 今天是简阳市汽车运输有限公司拓展培训的日子。拓展培训对于我来说是一个新鲜名词，无意间也曾听到过安吉迅公司的同事谈到参加过类似活动的言论，自己虽没经历过，但也自认为自己的身体应该能够承受，能够顺利通过。非常感谢公司提供了这次拓展培训，让我有机会接受新的理念，有机会体验挑战自我的自豪，有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。我想这本身就体现了“以人为本”的企业文化的精髓。 上午进行了拓展的起源讲解、团队意识、团队观念。上午9:00钟开始后，经过选队长、队名、队歌、队训的过程，我们蓝队的队员推举我为蓝队队长，我们的队名是：“先锋队”；口号是：先锋！先锋！勇攀高峰！队歌是：大河向东流！天上的星星参北斗！一个由15人组成的“先锋队”诞生了。虽然15个人来自公司不同的部门，但是，很快地默契、融恰、团结协作的气氛便在全队中产生了。当我站在台上介绍自己以及团队的时候，庄严与神圣在心底油然而生。当时我在对自己说：“我们团队一定会赢”！后来又做了几个培养团队意识的小游戏，“桃花朵朵开，桃花几朵开”（ 这个纯属的非常搞笑的一个游戏，主要是最后输了的要表演节目，这个游戏结束后大家还在捧腹大笑，有些笑到眼泪都流出来了）；“图片拼图游戏”；“七巧板游戏”；“数学文字、符号信息传输”通过一个一个的游戏，让大家体会到了，要完成这些游戏，团队与团队之间既要有竞争，也要有配合。团员与团员之间更要开动脑筋，群策群力。要有组织、有计划、有流程才能做好每一游戏。白天我们蓝队取得了一个较好的成绩，比对手多了一个半星的成绩，大家都认为晚上的游戏也没有多大问题，大家的心情都十分欢愉。 吃了晚饭7:00以后，也是今天最后一轮游戏，也是最艰苦的游戏。“领袖风采------套圈游戏”；这个游戏的规则是，每一团队抽出两位队员来绷橡皮绳，一个人抓住两方，两个人共同组成一个长方形或者正方形，以便于队员从其中穿过，每对需要过18人，看最后哪个队用时最少为赢，输的一方，罚该对的队长做一次20个俯卧撑，以此类推，一共四轮，即20个、40个、60个、80个。在队长做俯卧撑的时候，无论哪一方的队员发出声音，将对正在做俯卧撑的队长加罚一人五个，两人十个，以此类推，上不封顶。这个规则从表面上看没有什么，但是从我亲生经历过后，才感觉到了问题的严重性。 当这个游戏规则宣布以后，因为我是蓝队的队长，心里有了一个要勇于承担的想法，在这个游戏开始以前，各个队可以换队长，大家当时都还未意识到当队长的风险，我也在大家的推举下继续担当蓝队的队长。我心里隐隐有一些担心，害怕在最后的这几轮比赛中，失去白天的优势。在推出这个游戏以后，大家都在同一个起跑线，白天的成绩全部归零，从新计分。 第一轮的游戏，我们在对决中，不幸落败，我们的队旗被无情地放倒在地面上，自然而然的，惩罚落在了我这个蓝队对长的身上。20个俯卧撑应该做得下来，但是当我在做俯卧撑的时候，对方的部分队员估计我做的姿势或者动作不够规范，不够优雅，有四位队员先后发出了笑声，这不和谐的声音，招来了教官的惩罚，从加罚5个、10个、15个、20个。在这当中，处罚的一步步升级，这个嬉闹的场面，在教练的5个、10个、15个、20个的喊话中、在其他队员的注目中，场面终于安静下来了，现场只有教官的数数声，和我的喘气声。对于我来说，20个俯卧撑坚持的话，勉强做得下来，40个，基本上不可能完成，我自己的身体我还是比较了解的，在我的心里，当时并没有考虑加了20个处罚的问题，已经没有时间考虑了，我只有一个目标，那就是拼尽所有的体力，也要把这个做完。因为做到20个的时候，我已没有多大体力了，之前的俯卧撑做得还算标准，20个以后，就开始走样，在自己的坚持下，在不知不觉中，在精疲力竭中、在队友的搀扶下、在队友的关怀话语中终于完成了处罚任务。我用无力的眼神看了一下自己的队友，我已经无力再协助他（她）们，只有尽自己的努力承受接下来的处罚。当我无力的眼神扫过自己的队友时，我看到了不一样的目光，从最开初的无所谓，到现今的理解，同情。此时，再多的言语都不重要了，唯一剩下的只有理解。在大家的注目下，我离开了游戏区，回到自己的办公室，喝了一口冷茶，拿起帕子到清洁区把帕子打湿，敷在两支手臂上，这样酸痛感稍微有所减轻，眼泪在眼眶中打转，看到了大家的理解，我也觉得值了。在我回到游戏区时，我看到了自己的队友正在抓紧时间不辞辛劳的练习！练习！再练习！特别是绷橡皮绳的两位队