2013钱·经济学.ppt

微观经济学 钱格祥 导言 微观部分简单地说是研究均衡，宏观部分简单地说是研究预期。 微观经济学（Microeconomics），也被称为价格理论（Price Theory），主要研究个体消费者，企业，或者产业的经济行为，及其生产和收入分配。 微观经济学精简内容为四部分:一、市场主体 二、市场机制 三、市场竞争 四、收入分配 判断正误 1．经济制度决定经济体制，经济制度与经济体制是对应的关系，有什么样的经济制度就只能采取什么样的经济体制，也就是说同一经济体制不能为不同的经济制度服务。 2．经济体制与经济制度是内涵完全相同的两个概念，经济体制也可以称为经济制度，经济制度也可以称为经济体制，二者实质上没有什么区分。? 3．阻碍我国生产力发展的主要问题是体制性障碍。????4．计划与市场都是手段，不是社会主义与资本主义的本质区别。 5．在一定的社会经济形态下，应选择什么样的所有制结构，从根本上说取决于社会生产力的发展状况。 一、市场主体 在市场经济运行中具有独立的经济法人资格，具有自我组织、自我调节、自我约束功能的有机体。对商品和劳务具有四种权利：所有权、占用权、使用权、处置权。 市场主体的分类 家庭---消费者、生产要素所有者 企业---生产者、生产要素雇佣者 中介机构 事业单位 政府 自然人、法人、营利性机构、非营利性机构、中介机构 3．市场经济是(????)。 ???A．一种基本经济制度????B．一种经济运行方式 ???C．一种资本组织形式????D．一种生产经营方式 市场经济的功能 利益刺激 自动导向 优化资源配置 调节供求 优胜劣汰 自动调节收入分配 传递信息 二、现代企业制度 拥有产权，能够自主经营，自负盈亏的市场主体和法人实体。 以公司制为核心 以公司法人治理结构为主要形态 现代企业制度的特征 产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学 现代企业的形式分类 按生产资料所有制 公有经济 非公有经济 按产业部门 工业 农业 建筑业 运输业 商业 其他服务业 按企业规模 大型企业 中型企业 小型企业 按法定产权形式 业主制 合伙制 公司制 公 司 有限公司和股份公司 公司的最高权力机构是股东大会 公司的最高决策机构是董事会 总经理 监事会 二、市场机制 以价格为核心的各种市场内在功能的总称。它通过市场供求竞争、价格等要素来优化配置资源和协调主体利益、是经济规律在市场经济中的实现形式。 主要包括价格机制与竞争机制 市场机制的功能：信息传导与协调、激励与创新、分配与监督 1、需求及其决定因素 需求是指人的主观欲望对某种产品既有缺乏的感觉，又有满足的愿望，两者缺一不可，否则就不能产生有效需求。 需求是指消费者在某一时点上和某一价格条件下愿意购买并能够购买的某种商品或劳务的数量。1、消费者愿意购买。2、消费者有购买的支付能力。 影响需求的因素：商品价格；消费者收入；偏好、预期；替代品互补品的价格与数量 恩格尔系数 食物支出与总消费支出之比 0.6饥寒型 0.5―0.6温饱型 0.3―0.5小康型 0.3富裕型 2、供给及其决定因素 生产要素：企业为生产所投入的各种经济资源。劳动、土地、资本、企业家才能。 供给量：在一定时间内，企业在各种可能的价格下，对某种产品愿意销售并能够销售的数量。从长期来看，生产是为了销售，生产量与供给量理应一致。 影响供给的因素 所提供商品的价格（主要的） 生产技术水平 生产要素的价格/生产成本 互补品或替代品的价格的变动 生产者的预期 供求法则 需求法则--需求量随价格的上升而下降，随价格的下降而上升。 供给法则---供给量随价格的上升而增加，随价格的下降而减少。 3、市场竞争 没有竞争就没有市场：优胜劣汰 市场体系的基本特征：统一性、开放性、竞争性、有序性 市场划分 使用结构：产品市场与要素市场 形态结构：有形货物市场与无形服务市场 竞争结构：完全竞争与不完全竞争 主体结构：买方市场与卖方市场 时间结构: 现货交易与期货交易 空间结构：国内市场与国际市场 竞争是一种效率机制、创造机制、分配机制 垄断产生的原因： 资源的天然秉性带来的独特性 创新 成本特性 强势势力 实力和能力 4、收入分配 按劳分配 企业是实行按劳分配的主体 按劳动者实现了的价值进行分配 等量劳动获取等量报酬只能在同一企业中贯彻，不同部门不可能做到等量等酬 按要素分配 生产要素包括劳动、土地、资本、企业家才能，相应的报酬为工资、地租、利息和利润。在分配过程中应当按照这些生产要素提供的多少进行分配 以按劳分配为主体多种分配方式并存 在收入分配中要坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存，是公有制经济为主体的经济制度下的分配方式的具体体现。是我