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正面双手头上掷实心球 正面双手头上掷实心球教学设计
正面双手头上掷实心球教学设计 年级:八(2)班 教师:欧运湖 一、教学内容:正面双手头上掷实心球 二、指导思想: 认真贯彻课改的精神, 树立“健康第一,以人为本”的指导思想,树立学生积极的体育精神,提高学生积极参与的精神,把学生主动学习放在主导地位。…
双手头上掷实心球教案设计 任课教师:哈哈尔 日 教材内容 教学目标 1、双手头上掷实心球 1、 通过练习,使学生知道双手头上向前掷实心球的动作要领及用力顺序。 2、发展学生上下肢、腰腹、肩部、背部力量和身体协调素质;80%以上学生能正确的用力顺 序,…
体育(与健康)实践课教案 时间:11 月 25 日 班级:初一(1)、(2)班 指导教师:蔡老师 教学重点 双手头上前掷实心球出手角度 人数:36 教师:王志辉 本课主题 教材 内容 教 学 目 标 教 学 顺 序 快乐运动 1、 投掷:实心球 教学…
正面双手头上掷实心球教学设计
年级:八(2)班 教师:欧运湖
一、教学内容:正面双手头上掷实心球
二、指导思想:
认真贯彻课改的精神, 树立“健康第一,以人为本”的指导思想,树立学生积极的体育精神,提高学生积极参与的精神,把学生主动学习放在主导地位。
三、教材分析:
前抛实心球是《新课标》要求学会的基本动作之一,也是中考体育的一样身体素质测试项目,它是学习较复杂投掷动作的基础,也是一种发展力量、协调性的基本方法。在教学安排上必须从易到难,循序渐进,不能急于求成,同时还要把它枯燥的一面给情趣化,在练习过程中必须注意安全教育,并采用“小组互助”学习的组织形式来保证课的目标的实现。
四、学情分析:
授课班级为八年级学生本班学生具有好奇心强、勤奋好学、善于模仿、组织纪律好等特点,便于组织调动和传授知识,且通过一节投掷适应练习的课,已对教材有了一个初步的了解,只是在腰腹发力和动作的协调方面有所不足。本课结合学生的这些实际情况,有针对性地进行教学。
五、重难点
重点:蹬地,挺腰,提胯,收腹,出手时机以及角度。
难点:腰腹力量与上肢协调用力
六、教学目标
1、认知目标:通过学习,使学生了解正面双手头上掷实心球技术动作,85%的学生能够基本掌握。
2、技能目标:60%的学生掌握掷实心球的动作要领。
3、情感目标:培养学生互帮互助,团结友爱、吃苦耐劳的的优良品质。
七、教法与学法(教学措施)
1.开始阶段
教法:讲解示范法
学法:观察法、练习法
2.加强阶段
教法:讲解示范法、预防和纠正错误法、积极性评价法、分层递进法
学法:观察法、小团体练习法、模仿练习法、评价法 3.温习阶段
教法:讲解示范法、积极性评价法
学法:观察法、练习法
八、教学流程
开始部分:课堂常规,见习生安排,徒手操。
基本部分:示范讲解动作,激发学生积极参与的热情,组织学生练习,进行安全教育,把游戏穿插教学之中。
结束部分:带领学生做放松运动,评价本节课的效果。
九、教学效果:
练习强度45%,练习密度50%,完成度85%以上。
十、场地器材:
实心球24个,矿泉水瓶5个,篮球场1块
正面双手头上掷实心球教学设计 年级:八(2)班 教师:欧运湖 一、教学内容:正面双手头上掷实心球 二、指导思想: 认真贯彻课改的精神, 树立“健康第一,以人为本”的指导思想,树立学生积极的体育精神,提高学生积极参与的精神,把学生主动学习放在主导地位。…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源
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