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武钢烧结厂简介 烧结
导读:就爱阅读网友为您分享以下“烧结”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
生命至上 安全为天
尊敬的各位领导:
您们好!
不违章、不违纪、不违规是我们每个烧结厂员工上班前的安全宣誓词,是我们烧结厂每个人对岗位意识的基准线。是我们成为合格的现代化钢铁工人最有力的保证书。
曾几何时:
“注意安全”是孩提时候爸爸每次上班前妈妈不断重复的叮咛; “注意安全”是自己走上岗位后公司领导最语重心长的教导;
“注意安全”是自己成家后妻子最关切的眼神和孩子最纯真的笑容。 因而抓好安全生产是我们工作的首要任务,头等大事。“生”与“死”不仅仅是一字之差,而常常是一念之差!
我们知道,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因只有通过内因才能起作用。所以,只有我们自己真正地意识到安全的重要性,变“要我安全”为“我要安全”,变“被动为主动”,才能把“安全第一”化作我们自觉的行动,才能把一切事故的隐患消灭在萌芽中。 “安全能创造一切,不安全也能毁灭一切”。我们绝不应该在让那些血泪的故事重演,再让那凄惨的场面重现!“牢记安全为天,永保安全生产”,这是我们每个职工责无旁贷的职责!
“只有生命不息,才能奋斗不止”。所以,我们不仅要注意自身安全,还要用自觉地行动教育感染周围的工友,使我们整个的生产环境安全,进而确保全体工友的安全。“水流千里走河床,生产万事有
规章”,让我们克服一切麻痹大意的思想,摆正安全与生产的辩证关系,在确保安全的情况下生产,人人想安全,事事注意安全。
“前师之鉴,后事之师”,那用鲜血换来的操作规程不必再用鲜血去检验。
企业要实现持久的安全,首先得依靠有效的制度保障,整章建制,全力落实,安全生产全过程一概拿制度说话,各部门、各环节、各基层单位,均制定有针对性的安全管理制度。制度后面的保证是经济利益,谁不想拿奖金,谁不希望自己的工作岗位稳定。制度保证的另一面是严管严罚,奖罚分明,用经济手段保证制度落到实处。其次,抓安全,勿以“官”小而不为。安全管理过程中,我们经常可以看到,基层的班组长认为抓安全是领导和安全部门的事。也有人认为:自己“官”小也不起多大作用。而我认为:抓安全,切不可以“官”小而不为。众所周知,班组是企业安全生产的基石,而班组长虽然是“芝麻官”,却是基层安全管理的直接责任人。一、他对安全负直接责任,因为各项制度上已明确了班组长的安全职责赋予了其抓安全、管安全的权利和责任。二、班组长身处生产一线,对设备运行情况,对职工思想情况和安全规范等都了如指掌,对现场安全的第一手资料掌握的最全面和透彻。另外,实践证明,许多隐患是因为有了班组长的好管、敢管才得以“铲草除根”,许多完全可以避免的的事故,却是在一些班组长的“官”小思想和“老好人”作风之下,才得以发生的。因此,班组长搞好生产的同时,必须要带动职工抓好安全,时刻提醒职工遵守安全操作规程,杜绝“三违”,做到“三不生产”、“三不伤害”,
牢牢卡住事故的第一关卡,真正发挥基层班组安全生产核心作用。三、让安全成为一种文化。只有安全成为一种文化的时候,安全才会成为一种必然。安全文艺演出,安全演讲,安全征文等模式,让我们再看、听、读中,将安全植根心里。
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2016学年第一学期
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