《提供完善服务创建和谐社区申报材料.docVIP

提供完善服务 创建和谐社区 进华社区位于沈河区金廊沿线五号地块，东至青年大街、西至北三经街、南至八纬路、北至中山路，辖区面积0.25平方公里。社区内有居民楼67栋、居民4913户、人口13363人，60岁以上老年人1872人，其中90岁以上老年人32人，百岁老人2人，社区低保户66户，122人，残疾人136人，社区自管党员472名，配备社区专干和专职工作人员19人。为了为居民提供更加完善的服务，我们在2010年做出如下工作和努力： 一、完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现就业。 创建充分就业社区活动是构建和谐社区的重要内容，是落实积极就业政策的有效载体，进华社区积极响应市劳动和社会保障局提出全市争创充分就业社区的号召。目前进华社区设就业、社保副主任1人，劳动关系干事1人，社保干事1人，再就业公益岗位3人。 大力开发就业岗位，努力提高就业率，加强信息交流，广泛收集信息。 加强与企业的联系，完善企业空岗报告制度，随时了解企业空岗情况，并排查就业人员数据库以推荐合适人选。进华社区专管员定期到辖区企事业单位进行走访，对本辖区各类企业六十多家进行摸底登记。 充分利用广播、报纸、电视、报刊等新闻媒体，利用多媒体，多渠道全方位的了解就业情况，收集用工信息，收集职业供求信息500条。 通过与劳动力市场联网，已经达到与市劳动就业服务网等多家职业介绍中心的数据相联接，收集信息八十余条。 制定不同规模招聘洽谈制度。 进华社区每季度举办小型洽谈会一次，不定期举办中型招聘洽谈会，对未招满岗位和未达成用工协议的求职人员的情况进行分析。洽谈会后，还要研究哪些岗位供大于求，哪些层次的劳动力就业困难，就业成功的优势在哪里，就业困难如何改变就业方向，从而分析出劳动力的供求状况。 落实就业再就业优惠政策 协助劳动保障部门和街道做好《再就业优惠证》和《失业证》的申领和发放工作，做到严格审查，详细登记，全年共发放失业证189本。 积极主动协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和城镇其他失业人员享受到规定的就业再就业扶持政策，大力宣传就业扶持政策，设置宣传板，宣传栏，定期开展就业再就业政策宣传活动，对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题，能热情提供咨询和帮助，提供咨询及服务三百余人次，并将收集到的有关信息和疑问向有关部门反映。 强化基础管理 本着认真负责的态度，规范做好领取《再就业优惠证》人员、就业困难对象、灵活就业人员的认定工作，有记录，有备案。 积极开展劳动保障政策宣传活动，进华社区设立专门的劳动保障宣传栏，及时刊登新政策，对就业困难对象能够入户到人宣传讲解政策。 对辖区内劳动力资源进行全面排查，摸清其家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本情况，全面掌握各项基础信息，当年培训失业人员三百三十余人次，其中技能培训一百五十人次，引导性培训一百八十人次。达到引导性培训人员百分之百，普惠制培训百分之百。 建立了下岗失业人员、就业困难对象、灵活就业人员、城镇其他失业人员基本情况和就业服务台帐，做到有了解，有走访，有更新，随时了解失业人员的就业情况，并定期更新，实现动态管理。 对应届的大学毕业生进行反复摸底，从三月份开始初步制定了应届大学毕业生的基础台帐，对其专业、学校、家庭情况进行了详细登记，并于2010年3月份开展了宣传活动，宣传《扶持高校毕业生自主创业的优惠政策》及《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》，并进行了五次走访，随时了解他们的就业状况，给他们推荐适合的工作一百七十余次。 及时上报就业再就业统计数据和工作情况。通过开展创建充分就业社区活动，进华社区专门成立了领导小组，制定了专门工作方案，并责任到户，对所有失业人员每年每人走访两次，对生活困难人员、特殊人员做到按季走访，建立走访记录，实行动态管理，使进华社区的有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率得到很大的提高。 截止目前，社区共登记失业人数1121人，当年通过介绍及自主创业，实名制就业人数达328人，登记率达100％，登记残疾人数中，有劳动能力并有就业需求的78名残疾人已就业，就业率达100％；29名大中专毕业生已在社区安排下实现稳定就业或灵活就业，尤其是低保、边缘家庭的应届大学生子女，都得到了就业安置和稳定就业推荐。我社区还在今年对下岗失业人员进行培训共150人次，并开发岗位300余个，安置就业人数100人，劳务输出人数5人。 二、依托社区，大力抓好健康教育。 为提高社区的卫生服务水平，我们在山东庙办事处城管科的指导下，建立了健康教育组织机构，专兼职工作人员5人，制定了社区健康教育工作计划，全年健康教育活动13次，参加人数1463人，组织中老年义诊10次。组织学习有关高血压的预防，长期开展高血压宣传，编制宣传板6期，参加办事处举办的《世界预防高血压日》宣传，健康教