洗煤厂扩建项目可行性研究报告.doc

洗煤厂扩建项目可行性研究报告 或缺的煤种，所以为保证选煤生产顺利进行并获得尽可能高的精煤产率，应选用重介选煤方法作为本公司的主选方法。 同时根据各煤层煤泥浮沉试验数据可以看出：马兰南翼8#煤层和西铭2＃煤层的煤泥具有很好的可浮性，因此，生产灰份为10％的炼焦精煤时，设置浮选作业，可获得更多的精煤产率。 4.2可选性综合结论 所有煤层都含有＞100㎜的物料，无论选择其中几个煤层入洗，破碎机选都应注意破碎机的入料上限。所有煤层的主导粒级均为3～0.5㎜级，除极个别情况除外，诸煤层大筛分试验结果都有随粒度减小灰份降低的规律，故应特别注意细粒级煤的分选和回收。通过肥煤和瘦煤的合理配合生产炼焦精煤，瘦煤是不可或缺的煤种之一，而当精煤灰份为10％时，瘦煤的可选性为难选或极难选，故应重介质选煤方法作为主选方法。马兰南翼8#煤层和西铭2＃煤层的煤泥具有很好的可浮选性，煤泥进行浮选，对提高总精煤产率和全厂经济效益具有重要作用，故应设置煤泥浮选作业。 17 18 表4.1-2 各煤层50～0.5 mm粒级密度组成一览表 19 表4.1-3 各煤层可选性情况一览表 20 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料、生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权