浙江工商大学金融工商管理硕士(FMBA)课程结构.doc

浙江工商大学金融工商管理硕士(FMBA)课程结构 浙江工商大学金融工商管理硕士（FMBA）课程结构模块 Module组织行为学 管理理论与方法 战略管理 商业管理技能 Business Skills 人力资源管理 营销管理 会计与决策 数据、模型与决策 管理经济学 公司理财 商务与金融英语 Su… 两课实践教学原著导读读书心得 读《敬告青年》后对当代青年所为与不所为的思考 内容摘要：1915年9月15日，陈独秀在上海创办《新青年》月刊（第一卷名《青年杂志》，从第二卷开始更名为《新青年》），《新青年》主要宣扬新思想、新潮流，是反封建和宣扬民主革命… 仁爱版八年级英语下学期教学工作计划俗话说：“良好的开端，是成功的一半”，为了使教学达到教学目标，学生获得更多的知识，本人在教学中特作如下的打算：一、教材分析本册是仁爱版英语八年级下册，教材图文并茂，每一个单元都是以对话或者阅读编排的，语法是在对话、… 浙江工商大学金融工商管理硕士（FMBA）课程结构模块 Module组织行为学 管理理论与方法 战略管理 商业管理技能 Business Skills 人力资源管理 营销管理 会计与决策 数据、模型与决策 管理经济学 公司理财 商务与金融英语 Sub-total 模块总学分 当代金融专业知识工作坊 I - 证券分析与债券分析(何志刚) - 投资组合管理(楼迎军) - 金融衍生品与金融工程(李义超) 当代金融专业知识工作坊 II - 中小企业融资 - 财富管理与个人银行(朱晋) - 金融营销(史小坤) 当代金融专业知识工作坊Ⅲ - 金融监管与金融创新 - 商业银行风险管理(彭寿康) Sub-total 模块总学分 入学导向领导力及软技能 Soft Skills LeadershipFMBA 课程名 FMBA Courses Name学分 Credits(2.0) （2.0） (2.0) (2.0) (2.0) (3.0) (2.0) (2.0) (2.0) (2.0) 21.0 (2.0) (2.0) (2.0)金融专业知识 Finance Knowledge(2.0) (2.0) (2.0) (2.0) (2.0) 16.0 (2.0) (2.0) (2.0) (2.0) 8.0 (2.0) (2.0) (2.0) (4.0)高级商务礼仪与沟通技能工作坊 高级经理人领导力工作坊 金融领袖道德守则与社会责任工作坊 Sub-total 模块总学分金融职业智慧与应用 Financial Career Intelligence and Application长三角金融行业与职业发展与应用工作坊 长三角中小企业融资与发展 /金融职业竞争力工作 坊 国际金融中心—商业学习之旅 学位论文 Sub-total 模块总学分10.0Total 项目总学分 学习方式：在职学习，2.5 年55.0 浙江工商大学金融工商管理硕士（FMBA）课程结构模块 Module组织行为学 管理理论与方法 战略管理 商业管理技能 Business Skills 人力资源管理 营销管理 会计与决策 数据、模型与决策 管理经济学 公司理财 商务与金融英语 Su… 浙江工商大学金融工商管理硕士（FMBA）课程结构模块 Module组织行为学 管理理论与方法 战略管理 商业管理技能 Business Skills 人力资源管理 营销管理 会计与决策 数据、模型与决策 管理经济学 公司理财 商务与金融英语 Su… 浙江工商大学金融工商管理硕士（FMBA）课程结构模块 Module组织行为学 管理理论与方法 战略管理 商业管理技能 Business Skills 人力资源管理 营销管理 会计与决策 数据、模型与决策 管理经济学 公司理财 商务与金融英语 Su… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权