海南省重大科技项目 海南省咨询工程师的重大变革每日一讲(4月25日).doc

海南省重大科技项目 海南省咨询工程师的重大变革每日一讲(4月25日) 导读：就爱阅读网友为您分享以下“海南省咨询工程师的重大变革每日一讲(4月25日)”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 海南省咨询工程师的重大变革每日一讲（4月25日） 每日一讲： (单项选择题) 1、咨询工程部在投资项目评估工作中，应坚持循环经济的发展理念，重视资源利用的( )。 A.减量化、无毒化、资源化 B.减量化、集约化、再循环 2、工程咨询服务招标人应在与中标人签订合同后( )个工作日内，向中标人和未中标人一次性退还投标保证金。 A.2 B.5 C.10 D.15 3、工程咨询单位项目经理的权限不包括( )。 A.管理项目组的全部工作 B.修正项目组预算 C.与业主签订咨询合同 D.批准项目组计划变更 4、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。 A.人员与人员 B.人员与系统 C.系统与系统 D.系统与环境 5、根据《建设工程勘察设计资质管理规定》，只设甲级工程设计资质的是( )资质。 A.行业 B.专业 C.专项 D.综合 6、在工程咨询数据收集与管理过程中，信息综合的任务是对收集到的数据进行分析整理，重新组合，以便形成目的性更强、价值更高的( )。 A.显现信息 B.增值信息 C.变量信息 D.隐含信息 7、采用逻辑框架法进行项目内部因素分析时，应重点分析( )。 A.项目目标 B.项目作用 C.项目方案 D.建设规模 8、工程咨询单位针对建设项目的特点，围绕特定的调查目的设计问卷，向业内有丰富经验的人员发问，征求意见的做法，属于工程咨询方法中的( )。 A.访问调查法 B.专业评估法 C.现场调查法 D.德尔菲法 9、下列关于甲级工程咨询单位资格等级认定标准的表述，错误的是( )。 A.从事工程咨询业务不少于5年 B.所申请专业服务范围内的咨询成果均不少于5项 C.注册资金不低于800万元(事业单位除外) D.专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人，其中高级职称人员不得少于30% 10、对于大部分目标已经实现，并达到了预期目标和效益的工程项目，其成功度可评价为( )。 A.完全成功 B.基本成功 C.部分成功 D.不成功 11、伯尔尼公约所确立的基本原则是国民待遇原则、自动保护原则和( )。 A.独立保护原则 B.优先保护原则 C.对等保护原则 D.依申请保护原则 C.减量化、冉利用、资源化 D.集约化、无害化、资源化 12、投资项目可行性研究中的财务分析不包括( )。 A.财务现金流量分析 B.社会效益和费用分析 C.项目盈利能力分析 D.项目偿债能力和财务生存能力分析 13、对于大部分目标已经实现，并达到了预期目标和效益的工程项目，其成功度可评价为( )。 A.完全成功 B.基本成功 C.部分成功 D.不成功 14、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。 A.人员与人员 B.人员与系统 C.系统与系统 D.系统与环境 15、加权平均法是综合平均的基本方法，有两种形式，分别为( )规则。 A.加法规划和除法 B.加法规则和乘法 C.减法规则和乘法 D.减法规则和除法 16、为加强对国民经济和社会发展规划编制工作的管理，国家实行规划审批制度，包括( )。 A.实行三级三类规划审批 B.实行专家论证制度 C.规范审批内容和明确审批权限 D.建立公众参与制度 17、工程咨询服务招标人应在与中标人签订合同后( )个工作日内，向中标人和未中标人一次性退还投标保证金。 A.2 B.5 C.10 D.15 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对