网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《教师岗位专业技术人员绩效考核表.docVIP

《教师岗位专业技术人员绩效考核表.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《教师岗位专业技术人员绩效考核表

教师岗位 专业技术人员绩效考核表 学 校 名 称 吕梁学院 所在系(部) 姓 名 现 任 职 务 填表日期: 年 月 日 吕梁学院人事处制 填表说明 1、“现任职务”一栏填写本人现任专业技术职务 2、考核年限按学年度填写,如2011年7月至2012年6月。 3、政治思想、工作业绩、公益事业考核内容按学年度填写。 4、科研业绩考核按近三年以来填写。 5、科研业绩考核的“任现职以来其他教研科研情况”是指《科研业绩量化考核标准》中规定的除任现职以来获得的教研科研成果项目、发表或出版的论文、著(译)作、教材以外项目。此栏要求用描述性的语言具体填写。 聘 任 年 度 考 核 表 ( 年 月至 年 月) 个人基本信息 姓名 性别 出生年月 高校教龄 所在系部 现任专业 技术职务 任职时间 拟报职务 参加工作时间 行政职务 任职部门 政治面貌 最高学历 毕业学校及专业 毕业 时间 最后学位 学位授予学校 授予 时间 外语水平 计算机 水平 普通话 水平 是否 双肩挑 主要学历工作简历 本年度政治思想表现和履行岗位职责情况 政治思想考核 所在党总支审核意见 政治思想考核结果 (包括政治态度及表现、事业心与工作责任心、职业道德修养及表现、组织纪律与团结协作等方面的评价) 部门党总支(公章)负责人(签字) 年 月 日 工作业绩考核考核指标 何年何月至 何年何月 讲授课程名称及承担其他教学任务 授课班级 学期 课时数 周数 完成工作量 本学年度完成教学工作量情况 60分 额定工作量 实际完成工作量合计 教学工作量量化考核分 工作业绩考核 公益事业考核 考核项目 具体工作描述 管理工作情况 部门建设情况 工作纪律情况 荣誉奖励情况 公益事业考核结果 满分 10分 公益事业考核得分 所在部门审核意见 科研业绩考核 以来教研科研项目起止时间 教研科研项目 项目来源 本人承 担任务 完成情况 获奖情况(获奖级别、等级) 量化考核分 以来发表论文情况 论文题目 刊物名称、 刊物主办单位 作者顺序 字数() 收录情况 量化考核分 以来编写著(译)作、教材情况 著(译)作、教材名称出版社名称及出版时间 字数() 获奖情况(包括获奖级别、等级) 量化考核分 以来其教研科研情况 科研业绩考核结果 额定考核分 科研业绩考核得分 科研业绩考核附加分 科技产业处审核意见 绩效考核审核意见 绩效 考核 情况 政治思想 考核结果 工作业绩 考核得分 科研业绩 考核得分 公益事业 考核得分 年度绩效 考核总分 考核结果 优 秀 合 格 基本合格 不合格 所在部门审核意见 人事处审核意见 学校审核意见 7

文档评论(0)

wu12youli + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档