《教师绩效考核的操作方案.docVIP

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2017-01-13 发布于北京
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《教师绩效考核的操作方案.doc

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《教师绩效考核的操作方案

学校教师考核方案附件1 XX学校年度月份教师考核汇总表品行考核100分工作量100分业务能力100分总分教学常规70分教学研究与改革30分得分权重30% 职业道德修养30分业务素质10分考勤60分得分权重20% 得分权重30% 计划备课20分上课30分作业批改10分辅导10分基础分 20分附加分 10分年度教师考核月累计表品行考核100分工作量100分业务能力100分总分教学常规70分教学研究与改革30分得分权重30% 职业道德修养30分业务素质10分考勤60分得分权重20% 得分权重30% 计划备课20分上课30分作业批改10分辅导10分基础分 20分附加分 10分一月份二月份三月份四月份五月份六月份合计平均得分附件2 XX学校年度学期教师考核汇总表品行考核100分工作量100分业务能力100分教育教学业绩100分总分教学常规70分教学研究与改革30分得分权重30% 职业道德修养30分业务素质10分考勤60分得分权重20% 得分权重30% 计划备课20分上课30分作业批改10分辅导10分基础分 20分附加分 10分学生评教10分教研组测评20分成绩核定70分得分权重20% 项目得分姓名项目得分月份项目得分姓名