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《教师考核标准.docVIP

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《教师考核标准

教 师 考 核 标 准(一) 2007-08-25 12:07 教 师 考 核 标 准 一级指标:自我发展(30分) 二级指标:政治思想(7.5分) 三级指标: 一、政治表现(2.5分) A、有很高的政治觉悟,热爱祖国,热爱中国共产党,坚决拥护党的各项方针、政策、政治上积极要求进步。并能够积极参加园内组织的各项政治学习及政治活动,态度认真,坚持全勤,遵守纪律,积极参与讨论,带头发言,表明观点。 (2—2.5分) B、有一定的政治觉悟,爱祖国,拥护中国共产党及各项方针、政策。政治上要求进步。并能坚持参加园内组织的政治学习及政治活动,遵守纪律,态度端正,参与讨论,出勤率达90%。 (1—1.9分) C、有基本的政治觉悟,能执行中国共产党的各项方针、政策。无与中央相违背的言论及行为。能参加园内组织的政治学习及政治活动,但活动中不能围绕学习内容进行讨论,无故缺勤不超过2次。(0—0.9分) 二、职业道德(2.5分) 1、A、模范遵守国家的法令法规,模范贯彻执行《北京市幼儿园教职工职业道德规范》,模范遵守幼儿园的各项规章制度,严于利己,时时处处起带头作用,是师德的楷模。(0.8—1分) B、较好地遵守国家的法令法规,较好的贯彻执行《北京市幼儿园教职工职业道德规范》,较好地遵守幼儿园的各项规章制度。(0.4—0.7分) C、基本能遵守国家的法令法规及幼儿园的规章制度,有时有违反《北京市幼儿园教职工职业道德规范》的行为。 (0—0.3分) 2、A、热爱幼教事业,热爱孩子,师生关系融洽,教态和蔼可亲,并有突出表现和事迹,受到幼儿园及上级教育行政部门的表彰。(1—1.5分) B、爱幼教事业,爱孩子,教态和蔼可亲,无体罚和变相体罚现象。 (0.6—0.9分) C、能从事幼教事业,关心幼儿,有时有体罚和变相体罚现象。(0—0.5分) 三、工作态度(2.5分) A、模范履行《教师法》有极高的工作热情和主人翁意识,主动承担园内重大的工作任务,并能与班组人员密切合作,主动协调各方面工作,克服困难,出色完成领导交给的任务。无迟到早退现象,学年考勤为全勤。(2—2.5分) B、能较好地履行《教师法》第八条所规定的义务。有一定的工作人情和主人翁意识,能承担园内的各项工作任务,并于同志互相帮助,合作完成任务。不迟到早退,学期考勤情况良好(病事假累计一周以内)。(1—1.9分) C、能履行《教师法》第八条所规定的义务。但工作中积极主动性差,日常工作不严谨,不善于与同志团结合作,协调配合能力差,又不完成本职工作的现象。迟到早退现象严重,缺勤较多。(0—0.9分) 二级指标:业务水平(15分) 三级指标: 一、专业知识水平(5分) 1、A、具备本专业(或相关专业)大本以上学历,职称为小教一级教师,积极参加市、区、园组织的各种业务学习,具有市级骨干教师资格。(1—1.5分) B、具备本专业(或相关专业)大专以上学历,职称为小学高级教师,积极参加市、区、园组织的各种业务学习,具有区级骨干教师资格。(0.6—0.9分) C、具备本专业中专学历,任职年限在基础期(1—4年),职称为小学二级教师,能参加园内组织的各项业务学习。 (0.1—0.5分) 2、A、能不断吸纳新的教育理论并指导实践,潜心钻研,创造性地开展工作,高质量地按时完成计划、教育笔记及观察记录。 (1.5—2分) B、学习幼教的先进教育理论并到实践,积极开展工作,质量较好地按时完成计划、教育笔记及观察记录。 (0.6—1.4分) C、能结合实践工作,观察幼儿,按时完成计划、教育笔记及观察记录。(0.1—0.5分) 3、技能技巧(考核内容每年另附。) A、 (1—1.5分) B、(0.5—0.9分) C、 (0—0.4分) 另类才艺展示每增加一项即增0.5分,专指器乐。 二、教育教学能力(5分) 1、A、能根据幼儿的年龄特点、发展水平、兴趣需要等,有的放矢的设计、组织富有教育价值、生动有趣的教育活动,精心、细致、周到地照顾幼儿一日生活,积极主动引导幼儿养成良好的生活卫生习惯。(2—2.5分) B、能根据幼儿的年龄特点及发展水平,设计、组织有益的教育活动,细致的照顾好幼儿的一日生活,主动帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。(1—1.9分) C、能根据幼儿的特点及教育计划的要求,在他人的指导下设计教育活动,并能比较顺利地完成计划内容,能照顾幼儿的一日生活,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。(0—0.9分) 2、A、能根据教育目标及本班幼儿发展的需要,创设适宜的教育环境,并充分发挥环境的教育功能,做到幼儿与环境互动。能自制大量的玩教具,获园内评比一等奖。(2—2.5分) B、根据教育目标及本班幼儿发展的需要,能创设良好的教育环境,发挥环境的教育功能,做到幼儿与环境互动。能根据要求自制玩教具,获园内评比三等奖以上。(1—1.9

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