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火柴科技 关于火柴科技小论文
火柴棍为什么会跳舞我很喜欢做实验。我经常会到书店去看一些关于做实验的书籍,很喜欢看电视里的变魔术及小发明的有关节目,喜欢看送文化下乡的小杂戏表演等。然后回家凭着记忆去做些节目的实验。有一天,我又来到书店,在一本书上突然发现了一个奇异的实验:火柴跳舞…
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火柴棍为什么会跳舞
我很喜欢做实验。我经常会到书店去看一些关于做实验的书籍,很喜欢看电视里的变魔术及小发明的有关节目,喜欢看送文化下乡的小杂戏表演等。然后回家凭着记忆去做些节目的实验。
有一天,我又来到书店,在一本书上突然发现了一个奇异的实验:火柴跳舞。你会相信吗?一根光秃秃的火柴会在水里跳舞?我可不敢相信。我带着一颗好奇的心回到家里,心想:我一定要做实验的方法来解开心中的疑团。
回到家,我凭着记忆做起了实验。
我先端来一盆清水,又拿来一根火柴和一瓶“万能胶”。我在火柴头上涂了一层厚厚的“万能胶”,然后,小心翼翼地把火柴放入清水中。等了一会儿,没见什么反应。我心想:是不是自己做错了。我又静下心来,耐心等待。又过了几分钟。”奇迹”果然出现了!只见火柴直立在水中,一摇一摆地跳起舞来了。可是,好景不长,没过半分钟,火柴又浮在水面上。再过了几分钟,我想它也跳累了,准备把火柴和清水清理时,火柴又跳起舞来了。如此循环了七八次,火柴再也不动了。
是什么神奇的力量驱使火柴会“舞蹈”呢?我脑子里充满了疑惑,怎么琢磨也琢磨不透。最终,还是我去找那无声的老师—电脑帮忙。原来,当“万能胶”与火柴头上的磷接触后,出现化学反应就会产生一种物质。这种物质越聚越多,会使火柴直立起来。当这种物质挥发时,火柴便被带动得“舞蹈”起来。一会儿,火柴头最外面产生出来的物质挥发完了,火柴也就不动了。再这一段时间,产生出来的这种物质又聚集起来,火柴便再一次“跳舞”,直到万能胶和磷的反应结束。
此时此刻,我才恍然大悟:啊!火柴棍会跳舞,原来是这么回事啊
火柴棍为什么会跳舞我很喜欢做实验。我经常会到书店去看一些关于做实验的书籍,很喜欢看电视里的变魔术及小发明的有关节目,喜欢看送文化下乡的小杂戏表演等。然后回家凭着记忆去做些节目的实验。有一天,我又来到书店,在一本书上突然发现了一个奇异的实验:火柴跳舞…
火柴棍为什么会跳舞我很喜欢做实验。我经常会到书店去看一些关于做实验的书籍,很喜欢看电视里的变魔术及小发明的有关节目,喜欢看送文化下乡的小杂戏表演等。然后回家凭着记忆去做些节目的实验。有一天,我又来到书店,在一本书上突然发现了一个奇异的实验:火柴跳舞…
火柴棍为什么会跳舞我很喜欢做实验。我经常会到书店去看一些关于做实验的书籍,很喜欢看电视里的变魔术及小发明的有关节目,喜欢看送文化下乡的小杂戏表演等。然后回家凭着记忆去做些节目的实验。有一天,我又来到书店,在一本书上突然发现了一个奇异的实验:火柴跳舞…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1
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