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爱你在心口难开作文 [优秀作文]爱在心口难开 他叫王小东，是一名高中一年级的学生，在他的心里藏着只有他一个人知道的秘密，他喜欢上了班里的一名女生，别人都叫她豆豆，真是人如其名，安静的像一颗豆豆。每天他最大的快乐就是”陪”豆豆一起发呆，当然是他在后面远远的看着豆豆，不是他没有勇气搭讪豆豆，而是他不… 有几首劲爆的舞曲，正在翻滚地摇曳。我迅速逃亡出去。逃之夭夭。逃去一个没有喧嚣的世外桃源，有山，有树，有绿色，有白云，有天空，有鸟鸣。我喜欢逗留在这种心灵的天地里。远离人们，远离喧嚣。静静坐下，有时会很怀念，年轻时候那些幻想实现却没来得及实现的梦。我们… 他还是早恋了，他喜欢上了临班的一个女孩，他学着电视中通常用的方法，写了一封表白信，托人把信交给了她，从那以后他的心就突突直跳，等待着她的回信。一天的早晨，他刚到教室座位上，他突然发现抽屉里有一封信，他的心脏仿佛慢了半拍，他的手颤颤巍巍的把信拿了出来，… 他叫王小东，是一名高中一年级的学生，在他的心里藏着只有他一个人知道的秘密，他喜欢上了班里的一名女生，别人都叫她豆豆，真是人如其名，安静的像一颗豆豆。 　　每天他最大的快乐就是”陪”豆豆一起发呆，当然是他在后面远远的看着豆豆，不是他没有勇气搭讪豆豆，而是他不敢打扰别人的学习，说到学习，他的成绩永远排在班里的后五位，偶尔发个疯，冲到了倒数第六，这就是他最好的成绩了，但豆豆不一样，她的成绩永远排在班里的前五位，偶尔没考好，落到了第六。 　　高中永远是人的最重要的阶段，在这个只看成绩的大班级里，如果你没有一个好的成绩，那你就没有发言权，当然你一个成绩差的去喜欢一个成绩好的，那简直是癞头蛤蟆想吃天鹅肉。时间飞快，转眼间就到了高三，而他们也面临着人生的一次重要考验-高考，每个人都卯足了劲，想考一个好的大学，王小东也是其中一份子，虽然成绩不怎么样，但也想拼搏一下，学累了，就看看沉思的豆豆，这好像是自己这三年来养成的习惯。仿佛看到了她，就有了学习的动力一样。 　　时间就这样过去了，而高考也如期而至，高考过后，同学们没有了以往的严肃，都相互说笑着，王小东看了看仍安静的像豆子一样的豆豆，转身离开了，或许这个秘密会永远的留在自己的心底，在自己高中的三年，自己曾经喜欢上了一个名叫豆豆的女孩子，这就足够了。爱在心口难开。 他叫王小东，是一名高中一年级的学生，在他的心里藏着只有他一个人知道的秘密，他喜欢上了班里的一名女生，别人都叫她豆豆，真是人如其名，安静的像一颗豆豆。每天他最大的快乐就是”陪”豆豆一起发呆，当然是他在后面远远的看着豆豆，不是他没有勇气搭讪豆豆，而是他不… 他叫王小东，是一名高中一年级的学生，在他的心里藏着只有他一个人知道的秘密，他喜欢上了班里的一名女生，别人都叫她豆豆，真是人如其名，安静的像一颗豆豆。每天他最大的快乐就是”陪”豆豆一起发呆，当然是他在后面远远的看着豆豆，不是他没有勇气搭讪豆豆，而是他不… 他叫王小东，是一名高中一年级的学生，在他的心里藏着只有他一个人知道的秘密，他喜欢上了班里的一名女生，别人都叫她豆豆，真是人如其名，安静的像一颗豆豆。每天他最大的快乐就是”陪”豆豆一起发呆，当然是他在后面远远的看着豆豆，不是他没有勇气搭讪豆豆，而是他不… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表