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爱创课堂 创无手机课堂
“创无手机课堂 拒做低头一族”倡议书 亲爱的同学们: 随着社会的发展,手机已走进了校园,走进你我的生活,手机给大家的交流交往提供便利的同时,也给课堂学习带来了许多负面的影响。老师在讲台上认真授课,而不少同学却低头玩手机、刷微博,心不在焉!昔日是“风声…
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“创无手机课堂 拒做低头一族”倡议书
亲爱的同学们:
随着社会的发展,手机已走进了校园,走进你我的生活,手机给大家的交流交往提供便利的同时,也给课堂学习带来了许多负面的影响。老师在讲台上认真授课,而不少同学却低头玩手机、刷微博,心不在焉!昔日是“风声、雨声、读书声,声声入耳”,如今是“短信声、QQ声、游戏声,声声不息”。不可否认,对手机的过多精力投入已经使相当一部分同学无法专注于课堂学习,这种现象不仅影响到了正常的课堂教学秩序,而且严重影响了同学们课堂的学习质量,破坏了良好的班风与学风。天将降大任于斯人也,必先封其微信,收其手机,摔其ipad,断其wifi,百无聊赖,便可专心做事。为促进学风建设,营造浓郁的学习氛围,维持良好的课堂教学秩序,院团学会向全院同学发出以下倡议:
1、上课、自习时不带手机;带了手机的同学请相互监督,做到上课前自觉关闭手机放进讲台的收纳盒。
2.不做低头一族,要做 “专心致志、聚精会神”的大学生,自觉遵守课堂纪律,维持良好的课堂秩序,保证课堂学习质量。
3、加强宣传,营造氛围,以班级为单位,发挥自主性和创新性,在形成无手机课堂班级公约的基础上,逐渐养成无手机课堂的自觉习惯。
4、班、团干部应以身作则,做出表率,带头在上课期间关闭手机或不使用手机,自觉接受老师和同学的监督。
同学们,学习是作为学生理所当然的首要任务,大学期间更是我们学习的黄金时期。人无德不立,国无德不兴,大学生是国之栋梁,是国之未来,我们应该努力践行 “立信强能 厚德明智”的校训,自觉做文明修身的榜样,做追逐知识的竞赛者,不做虚度青春年华、碌碌无为的课堂低头族!亲们,让我们行动起来吧,从我做起,从现在做起,让手机休息,让课堂回归!
院团学会
二〇一五年九月十三日
“创无手机课堂 拒做低头一族”倡议书 亲爱的同学们: 随着社会的发展,手机已走进了校园,走进你我的生活,手机给大家的交流交往提供便利的同时,也给课堂学习带来了许多负面的影响。老师在讲台上认真授课,而不少同学却低头玩手机、刷微博,心不在焉!昔日是“风声…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂
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