电梯机房管理制度 电梯机房上墙制度运行制度.doc

电梯机房管理制度 电梯机房上墙制度运行制度.doc

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电梯机房管理制度 电梯机房上墙制度运行制度 1、 实行24小时电梯运行,通过电梯运行管理人员和维修人员对电梯机房设备、设施巡视检查、保养、修理,确保电梯安全正常运行。2、 电梯运行管理人员定期对电梯机房建筑、设备、设施巡视检查,做好巡视记录,发现故障应及时通知电梯保养单位修理。3、 外来人员… 空调开启使用管理规定电梯机房空调是公司为确保机房正常运行,延长机房关键设备使用寿命而设置的气温调节设备。本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,管理处特对空调的开启使用、管理作如下规定:一.空调的启用及关闭由秩序维护部全权负责,直… 成都市七天酒店管理有限公司玉双路店 电梯机房管理制度 为保证酒店工作正常进行,保证客人和广大员工的生命安全,必须对电梯等危险性较大的设备加强管理。1、电梯的安装必须由持劳动局颁发的电梯、起重机械安装许可证的单位承接。2、电梯安装结束后,须经市劳动局认… 1、 实行24小时电梯运行,通过电梯运行管理人员和维修人员对 电梯机房设备、设施巡视检查、保养、修理,确保电梯安全正常运行。 2、 电梯运行管理人员定期对电梯机房建筑、设备、设施巡视检 查,做好巡视记录,发现故障应及时通知电梯保养单位修理。 3、 外来人员进入电梯机房,必须经过项目经理或工程主管同意, 由电梯运行管理人员陪同方可入内。 4、 电梯机房墙上应悬挂管理制度、应急急救方案、巡视记录簿, 房屋内应配备相对温湿度计、灭火器材、急救工具,必要时,配置去湿机、降温装置。 5、 电梯机房各种标识应符合公司规定。 6、 电梯保养单位应按合同要求对电梯设备进行保养、修理。确 保通过每年电梯检验及二年一次的限速器校验。 7、 每周一次对电梯机房环境卫生。检查房屋建筑,保证完好, 保持环境温度低于40℃,相对温湿度低于80%。 8、 电梯保养维修前,应在首层站门口摆放警示牌。 1、电梯实行24小时运行,采取无司机操作运行方式。 2、电梯运行管理人员每周对所有电梯的主要部位巡检一次,把检查情况记录在巡检记录上。 3、电梯运行管理人员在巡检时,发现电梯有故障,应及时通知电梯维保单位,在规定时间内到达现场,对电梯进行修理。同时劝止师生使用电梯。 4、电梯轿厢内应贴有电梯年检合格证、乘客须知、禁烟标识。 5、定期、定时对电梯机房、轿厢清扫,保持清洁。 6、电梯运行管理人员负责监督电梯维保单位,按合同规定对电梯进行维修、保养工作。 7、电梯维保单位应按计划对电梯保养,每次维保应把维保情况详细记录在电梯维保单上。电梯在维修、保养时,应在首层基站电梯门厅处摆设警示标志。工程主管负责对电梯维保质量情况的抽检。 8、发生火警,物业人员应通过消防联动控制或打手动使电梯迫降停在首层基站,并协助师生从消防楼梯逃生。 9、发生电梯井道进水,电梯运行管理人员应迅速把电梯停止在顶层,到电梯机房切断电源。并通知电梯维保单位,待积水排除后,对电梯进行检查维保。 1、 实行24小时电梯运行,通过电梯运行管理人员和维修人员对电梯机房设备、设施巡视检查、保养、修理,确保电梯安全正常运行。2、 电梯运行管理人员定期对电梯机房建筑、设备、设施巡视检查,做好巡视记录,发现故障应及时通知电梯保养单位修理。3、 外来人员… 1、 实行24小时电梯运行,通过电梯运行管理人员和维修人员对电梯机房设备、设施巡视检查、保养、修理,确保电梯安全正常运行。2、 电梯运行管理人员定期对电梯机房建筑、设备、设施巡视检查,做好巡视记录,发现故障应及时通知电梯保养单位修理。3、 外来人员… 1、 实行24小时电梯运行,通过电梯运行管理人员和维修人员对电梯机房设备、设施巡视检查、保养、修理,确保电梯安全正常运行。2、 电梯运行管理人员定期对电梯机房建筑、设备、设施巡视检查,做好巡视记录,发现故障应及时通知电梯保养单位修理。3、 外来人员… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门

您可能关注的文档

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档