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电梯机房管理制度 电梯机房管理制度-7天连锁酒店
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成都市七天酒店管理有限公司玉双路店 电梯机房管理制度
为保证酒店工作正常进行,保证客人和广大员工的生命安全,必须对电梯等危险性较大的设备加强管理。
1、电梯的安装必须由持劳动局颁发的电梯、起重机械安装许可证的单位承接。
2、电梯安装结束后,须经市劳动局认可的单位验收合格后,领取安全使用证后,方可投入运行。
3、严格遵守电梯安全运行管理规定,认真填写各项记录。
4、电梯应按劳动部门规定按期进行年检,保证安全。
5、电梯委托维修保养工作,必须由经市劳动局审核领取了《维修保养许可证》的单位进行。
6、电梯停驶保养时,首先要关断控制电源,以保安全。
7、电梯机房保持整洁,做到无积灰、无蛛网,地板上无垃圾和灰尘。
8、电梯机房不得堆放杂物和易燃物品,不准闲人进入,不准住人。
9、电梯机房要有明亮的采光,窗玻璃完好无损而且光亮清晰。通风良好,并配备必要的消防器材。
10、电动机外形要擦净,以做到无灰尘、油垢、黄油,底盘无积油。
11、电器控制屏用吹风器或用漆刷轻掸,做到无灰尘,磁铁接触开关无锈蚀、无油垢。如有油垢,用酒精棉花擦净,以防磁铁得电好后被粘结吸住不放,造成电动机继续运转。
井道底坑
12、禁止电梯维修工及电梯分包维保单位专业人员以外的人员操作电梯机房内的任何设备。
13、非工作人员进入电梯机房须经店总经理同意,由工作人员陪同,方可进入。
14、机房内盘车车轮,松闸扳手应摆放在固定位置。
15、 机房温度应控制在-5℃至45℃之间(建议温度最好控制在30℃左右,)且有相应的助流措施,保持机房内温度均匀。
16、 机房门或至机房的通道应单独设置,且设有效果的锁具,并加贴“机房重地,闲人莫入”字样。
成都市七天酒店管理有限公司玉双路店
2009年6月10日
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果
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