电梯机房管理制度 电梯机房管理制度22.doc

电梯机房管理制度 电梯机房管理制度22 及时反应 迅速行动电梯机房管理制度一、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员或专门人员保管；二、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间；三、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物… 电梯故障关人的救援说明当电梯由于停电或故障原因关人时，被困在轿厢内的乘客顿时与外界隔绝。极有可能做出一些意想不到的无知行为而导致危险。因而，作为专业的电梯保养人员有必要向大楼管理人员宣布正确的脱困方法：1、有乘客被困的情况下，和被困乘客进行交谈，缓解… 电梯安全管理制度电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。1、实施安全教育由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员… 及时反应 迅速行动 电梯机房管理制度 一、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员或专门人 员保管； 二、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房 内温度应保持在摄氏5度-40度之间； 三、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物品，不准 堆放其他杂物； 四、机房内消防器材应放在显着位置，并保证齐备良好，在有效期内； 五、电梯机房应每周打扫一次卫生； 六、闲杂人员不准进入机房，若因工作需要，需要确定进入时，须经 主管人员批准，并在专业人员陪同下进入机房； 七、未取得《特种设备操作证》人员，不得随意动用，操作电梯设备； 八、由专业人员依据《安全操作规程》规定，保持机房内设备设施表 面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物。保证电梯的正常运行； 九、电梯机房因维修、保养等造成停梯时，应在基站挂出告示牌。 及时反应 迅速行动电梯机房管理制度一、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员或专门人员保管；二、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间；三、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物… 及时反应 迅速行动电梯机房管理制度一、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员或专门人员保管；二、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间；三、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物… 及时反应 迅速行动电梯机房管理制度一、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员或专门人员保管；二、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间；三、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)