目不邪视 一举一动,目不邪视-藏头诗.doc

目不邪视 一举一动,目不邪视-藏头诗 一举一动,目不邪视 一丸致毙花丛里，举家尽笑今如此。 一丸致毙花丛里，动静防闲又怕疑。 目送归鸿笑复歌，不如高卧眄庭柯。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一德惟宁两仪泰，举颜真卿以自代。 一叶随风落御沟，动似颠狂静似愁。 目下离离长春草，不愤钱塘苏… 第 ２ ３卷 第 ２ 期 长 春工 业 大 学 学 报 （ 会 科 学 版 ） 社 Ｊ ｒ ａ ｆＣｈ ｎ ｃ ｎ Ｕｎｉ ｅ ｓｔ ｃ ｎ ｌ ｇ （ ｏ ｉ ｌＳ ｉ ｎ ｅ ｏｕ ｎ ｌｏ ａ ｇ ｈｕ ｖ ｒ ｉｙ ｏｆＴｅ ｈ ｏ ｏ ｙ … 一举一动有深意(155) 博文收藏 11-16 0621 人物的行为动作，是人物思想的具体表现。通过人物的行为动作反映人物的性格特征，表现人物的思想品质，是塑造人物的主要手段之一。 柳青在《创业史》的梁生宝买稻种的一节中，对他的动作行为有这样一段描写… 一举一动,目不邪视 一丸致毙花丛里，举家尽笑今如此。 一丸致毙花丛里，动静防闲又怕疑。 目送归鸿笑复歌，不如高卧眄庭柯。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一德惟宁两仪泰，举颜真卿以自代。 一叶随风落御沟，动似颠狂静似愁。 目下离离长春草，不愤钱塘苏小小。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一进一退殊行缀，举目岂知新智慧。 一片孤城万仞山，动处水纹开滟滟。 目下离离长春草，不辞辛苦来东道。 邪淫辟荡贞心开，视草名高同蜀客。 一自塞垣无李蔡，举颜真卿以自代。 一楼烟雨暮凄凄，动静防闲又怕疑。 目明长庚臆双凫，不遣鸡栖近窗户。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一向令人堪白头，举目纵然非我有。 一生惟羡执金吾，动即炎炎不可扑。 目极魂断望不见，不羡雍容画省年。 邪气奔屯瑞气移，视目相看能几时。 一朝尽没陇西地，举足回看万岭低。 一始一终光圣仪，动静防闲又怕疑。 目送归鸿篱下眠，不放香醪如蜜甜。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一举一动,目不邪视 一丸致毙花丛里，举家尽笑今如此。 一丸致毙花丛里，动静防闲又怕疑。 目送归鸿笑复歌，不如高卧眄庭柯。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一德惟宁两仪泰，举颜真卿以自代。 一叶随风落御沟，动似颠狂静似愁。 目下离离长春草，不愤钱塘苏… 一举一动,目不邪视 一丸致毙花丛里，举家尽笑今如此。 一丸致毙花丛里，动静防闲又怕疑。 目送归鸿笑复歌，不如高卧眄庭柯。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一德惟宁两仪泰，举颜真卿以自代。 一叶随风落御沟，动似颠狂静似愁。 目下离离长春草，不愤钱塘苏… 一举一动,目不邪视 一丸致毙花丛里，举家尽笑今如此。 一丸致毙花丛里，动静防闲又怕疑。 目送归鸿笑复歌，不如高卧眄庭柯。 邪鳞顽甲滑腥涎，视桃著花可小骞。 一德惟宁两仪泰，举颜真卿以自代。 一叶随风落御沟，动似颠狂静似愁。 目下离离长春草，不愤钱塘苏… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G