社会实践活动发言稿 社会实践活动家长发言稿.doc

社会实践活动发言稿 社会实践活动家长发言稿 北京市信息管理学校现代服务系学生参加北京西站社会实践活动启动会发言稿（家长版）尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！很荣幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表学生家长向各位领导、老师表示衷心地感谢和诚挚的谢意。感谢学校给了孩子们这样一个… 宝安区投资联合办公服务中心关于领导班子建设及考核评价制度的问卷调查表 您好！感谢您参与本次无记名调查，我们希望通过您的真实回答，了解您对中心领导班子工作满意度及考核评价制度等方面的意见和看法，以利于我们不断改进工作，提升管理水平。谢谢您的合作！（本次… 绝密★启用前2012-2013 学年度第二学期凌城中学第八周周练高三语文考试时间：150 分钟；命题人：高三语文组 题号 得分 注意事项： 1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2．请将答案正确填写在答题卡上 一 二 三 四 总分第 I 卷（… 北京市信息管理学校 现代服务系学生参加北京西站社会实践活动启动会发言稿 （家长版） 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！ 很荣幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表学生家长向各位领导、老师表示衷心地感谢和诚挚的谢意。感谢学校给了孩子们这样一个难得的机会，为孩子们搭建了这样一个展示自己、锻炼自己、提高自己的平台，让他们能够提前熟悉铁道运输管理专业岗位职业能力标准，进一步接受职业环境熏陶，培养更加良好的职业素养及独立工作的能力，帮助孩子们积累积累社会经验和岗位经验。 在此，我代表家长承诺：我们一定会尽最大的努力积极配合学校做好孩子的监督管理工作，督促我们的孩子决不辜负领导和老师们对他们寄予的期望。 孩子们：你们可能第一次远离父母的身边，对新环境的适应能力也许比较差，吃苦耐劳精神比较欠佳，甚至会遇到这样或那样的暂时困难。在这里，我代表家长们对你们提出三点要求： 1.参加社会实践期间，严于律已，努力工作，任劳任怨，服从带队老师的统一指导与管理，遵守各项规章制度。 2.珍惜机会，不断提升服务意识、本领、水平，尽快提高适应工作岗位的能力。这是培养你们独立生活的能力，磨炼你们坚强的意志品质的最好契机。 3.在社会实践过程中，有任何思想、工作情况及其它问题，不要逃避，敢于面对工作中出现的各种问题，及时与带队老师联系与沟通，共同解决。 最后，预祝本次大会圆满成功，希望孩子们在本次社会实践期间取得优异成绩，祝信息管理学校的明天更加辉煌。谢谢大家！ 1 北京市信息管理学校现代服务系学生参加北京西站社会实践活动启动会发言稿（家长版）尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！很荣幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表学生家长向各位领导、老师表示衷心地感谢和诚挚的谢意。感谢学校给了孩子们这样一个… 北京市信息管理学校现代服务系学生参加北京西站社会实践活动启动会发言稿（家长版）尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！很荣幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表学生家长向各位领导、老师表示衷心地感谢和诚挚的谢意。感谢学校给了孩子们这样一个… 北京市信息管理学校现代服务系学生参加北京西站社会实践活动启动会发言稿（家长版）尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！很荣幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表学生家长向各位领导、老师表示衷心地感谢和诚挚的谢意。感谢学校给了孩子们这样一个… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作