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社会实践调查表 农家乐社会实践调查表
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农家乐暑假社会实践调查
湖北汽车工业学院——农家行调查小组
您好,我们正在进行农家乐暑假社会实践调查,希望您能抽出宝贵时间帮我们完成这份调查问卷。
1.您的性别是:( )A 男 B女
2你关于农家乐休闲的信息来源是?
A、亲友介绍 B、电视广播 C、报纸杂志
3.您对农家乐有兴趣吗?( )
A没有兴趣 B有一点兴趣 C非常有兴趣
4.您喜欢的农家乐的类型( )
A农家园林型 B花果采摘型 C景区观赏型 D花园餐饮型
5.如果有您喜欢的农家乐旅游景点,您希望能够多长时间去一次?() A一周 B半月 C 1~2月 2~3月 D 半年 E一年
6.您认为合理的人均一次性消费额度为( )
A100元以下 B100~200元 C200~500元 D500元以上
7.您到农家乐游玩,一般会打算停留游玩多长时间?( ) A一天左右 B两到三天 C更长
9.您到农家乐游玩的目的是( )
A远离城市快节奏生活 B游览观光 C体验农家生活 D其他
10.你最喜欢或最希望参加的农家乐的娱乐项目是?( )
A栽种采摘水果蔬菜 B爬山登高 C观赏美丽的风景 摄影 D当地历史人文的介绍 E当地晚会互动游戏 F参加美食节 G棋牌娱乐
11.农家乐活动中你最看重的是哪几个因素?( )
A餐饮质量 B特色环境 C特供娱乐 D安全卫生 E景观环境 F价格 G其它
12.你认为农家乐发展需要什么改进?( )
A餐饮 B服务质量 C娱乐环境 D娱乐项目
问卷就此结束,谢谢您的参与!
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核
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