秋闺思 张仲素 张仲素《秋闺思二首》赏析.doc

秋闺思 张仲素 张仲素《秋闺思二首》赏析.doc

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
秋闺思 张仲素 张仲素《秋闺思二首》赏析 张仲素《秋闺思二首》赏析秋闺思二首张仲素其一碧窗斜月蔼深晖, 愁听寒螀泪湿衣。梦里分明见关塞, 不知何路向金微。其二秋天一夜静无云, 断续鸿声到晓闻,欲寄征衣问消息, 居延城外又移军。【赏析】第一首诗首二句写思妇醒时情景,接着写她的梦境,是倒装写法。… 小学三年级作文教学反思提到作文,孩子们都怕,记得我读小学时,也是一样,不知如何下笔,总觉得无话可说,也许是因为如此,作文教学是我一直思考的比较多的问题。我觉得小学作文教学还是要从模式教学开始,使学生逐步达到创新进步、作文有成。其实模式,简言之就是事物… 如何快速记生字关键字: 新课标 识字 掌握 建议 遗忘曲线 字形 故事 记忆在新课程目标与内容中,我们小学段中第一部分就提到了识字与写字。在小学中又根据学生的年龄、心理特点又把小学分成 三个学段:第一学段(1--2 年级)要求把有主动识字、写字的愿望… 张仲素《秋闺思二首》赏析 秋闺思二首 张仲素 其一 碧窗斜月蔼深晖, 愁听寒螀泪湿衣。 梦里分明见关塞, 不知何路向金微。 其二 秋天一夜静无云, 断续鸿声到晓闻, 欲寄征衣问消息, 居延城外又移军。 【赏析】 第一首诗首二句写思妇醒时情景,接着写她的梦境,是倒装写法。 她一觉醒来,只见斜月透进碧纱窗照到床前,境界如此清幽,心头无比寂寞,更有那秋虫悲鸣,催人泪下,她的泪水早已沾湿了衣襟。 刚才在梦里,不是分明地见到关塞了么?那“关塞”正是她魂牵梦萦的地方,因为良人就出征到那里。心头一喜,快,赶上前去吧!可是到良人所驻防的金微山时却迷失了方向,连路也找不着了,一急,就此醒来。金微山,即今阿尔泰山,是当时边关要塞所在。 诗人以饱蘸同情之泪的笔,写出了她的一片痴情。 第二首写思妇心潮起伏,一夜不眠,她看到夜静无云,她听到鸿声断续。鸿雁,向来被认为是替人捎带书信的,因此,她便由鸿声而想到要邮寄征衣,但寄到哪儿去呢?本想寄到遥远的居延城(在今新疆),谁想到如今那儿又在移军,怎么办呢?真叫人愁绪万般,坐卧不宁。 初、盛唐时,国力强盛,诗歌里洋溢着高昂、乐观的情调,中唐诗的基调开始转为低沉。就这两首诗而论,从闺中思妇的悲愁惶惑里,让人看出了边关动乱不宁的影子。 从风格方面来看,盛唐气象,往往贵在雄浑,一气呵成,而中晚唐作品则讲究用意用笔的曲折,以耐人寻味见长。象这两首诗中,“梦里”句是一折,“不知”又是一折,如此回环曲折,方将思妇的心情极细致地表达出来。“居延城外”句亦是曲折的写法,出于读者意料之外,特别是加深了主题,丰富了内涵。 二首均有声有色,有情景交融之妙,用字亦有讲究。如用一“蔼”字,表现月光深暗,创造氛围;用一“静”字,显示夜空的冷寂,并衬托出下面的“鸿声”清晰,女主人公则惟闻此声,勾起天寒欲寄征衣的满腔心事。 张仲素《秋闺思二首》赏析秋闺思二首张仲素其一碧窗斜月蔼深晖, 愁听寒螀泪湿衣。梦里分明见关塞, 不知何路向金微。其二秋天一夜静无云, 断续鸿声到晓闻,欲寄征衣问消息, 居延城外又移军。【赏析】第一首诗首二句写思妇醒时情景,接着写她的梦境,是倒装写法。… 张仲素《秋闺思二首》赏析秋闺思二首张仲素其一碧窗斜月蔼深晖, 愁听寒螀泪湿衣。梦里分明见关塞, 不知何路向金微。其二秋天一夜静无云, 断续鸿声到晓闻,欲寄征衣问消息, 居延城外又移军。【赏析】第一首诗首二句写思妇醒时情景,接着写她的梦境,是倒装写法。… 张仲素《秋闺思二首》赏析秋闺思二首张仲素其一碧窗斜月蔼深晖, 愁听寒螀泪湿衣。梦里分明见关塞, 不知何路向金微。其二秋天一夜静无云, 断续鸿声到晓闻,欲寄征衣问消息, 居延城外又移军。【赏析】第一首诗首二句写思妇醒时情景,接着写她的梦境,是倒装写法。… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档