秋天的果园优秀作文 [优秀作文]秋天走进果园.doc

秋天的果园优秀作文 [优秀作文]秋天走进果园 一个秋高气爽的假期，我去了农村的果园，那里真美呀！一阵阵水果的香气扑面而来，一派丰收的景象映入我的眼帘。一个个石榴挂在树上，红红的身子裂开了，露出一颗颗晶莹透亮的石榴子，他们像一颗颗善良的红宝石，你挤着我，我挤着你。我真想把它们串成一串美丽的红宝石项… 在我的家乡广州，有一个美丽的大花园—云台花园。云台花园位于白云山的南边，占地二十五万平方米，是一个高格调，以欣赏四季珍贵花木为主的全国最大的园林式花园。云台花园里面有一个巨大的玫瑰园。里面的花各种各样，有月季、玫瑰、三角梅……它们婀娜多姿，多得数不清… 我想我已经够小心翼翼的我的脚趾正好十个我的手指正好十个我生下来时哭几声我死去时别人又哭我不声不响地带来自己这个包袱尽管我不喜爱自己但我还是悄悄打开我在黄昏时坐在地球上我这样说并不表明晚上我就不在地球上早上同样地球在你屁股下结结实实老不死的地球你好或者… 一个秋高气爽的假期，我去了农村的果园，那里真美呀！一阵阵水果的香气扑面而来，一派丰收的景象映入我的眼帘。 一个个石榴挂在树上，红红的身子裂开了，露出一颗颗晶莹透亮的石榴子，他们像一颗颗善良的红宝石，你挤着我，我挤着你。我真想把它们串成一串美丽的红宝石项链戴在脖子上。 从远处看，一个个毛绒绒的东西倒挂在树上，难道是小刺猬爬上树了？走近一看，原来是一只只浑身长满刺的榴莲。我觉得它更像一种兵器“流星锤”，仿佛在说：“谁敢不爱护树木试试看？！” 一个个红色的小灯笼挂在树上，都快要把树枝压弯了，原来是一个个苹果挂在树上，对着我们露出红扑扑的脸蛋，仿佛对农民伯伯说：“谢谢您辛勤培育了我，我一定会让您吃上我香甜甜的果实。” 秋天带来了丰收，带来了喜悦。我想这个果园一定来得很不容易，那是农民伯伯用辛勤的汗水浇灌而成的。我们一定要珍惜劳动，才有美好的生活。 一个秋高气爽的假期，我去了农村的果园，那里真美呀！一阵阵水果的香气扑面而来，一派丰收的景象映入我的眼帘。一个个石榴挂在树上，红红的身子裂开了，露出一颗颗晶莹透亮的石榴子，他们像一颗颗善良的红宝石，你挤着我，我挤着你。我真想把它们串成一串美丽的红宝石项… 一个秋高气爽的假期，我去了农村的果园，那里真美呀！一阵阵水果的香气扑面而来，一派丰收的景象映入我的眼帘。一个个石榴挂在树上，红红的身子裂开了，露出一颗颗晶莹透亮的石榴子，他们像一颗颗善良的红宝石，你挤着我，我挤着你。我真想把它们串成一串美丽的红宝石项… 一个秋高气爽的假期，我去了农村的果园，那里真美呀！一阵阵水果的香气扑面而来，一派丰收的景象映入我的眼帘。一个个石榴挂在树上，红红的身子裂开了，露出一颗颗晶莹透亮的石榴子，他们像一颗颗善良的红宝石，你挤着我，我挤着你。我真想把它们串成一串美丽的红宝石项… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/B