科级干部任职表态发言 科级干部学员表态发言.docVIP

科级干部任职表态发言 科级干部学员表态发言 科级干部学员表态发言 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好! 金秋十月，丹桂飘香。我很荣幸能作为学员代表在这个收获的季节，这个美好的时刻发言。今天，我们20xx年xx-xxx-xx单位新录用的xx-x名公务员齐聚一堂，迎来了我们期待已久的初任培训。首先请允许我代表全体学员，向关心支持此次培训的各位领导，向给我们传道授业的各位老师，向为此次培训付出辛勤劳动的工作人员表示最崇高的敬意和最衷心的感谢! 学员们大都毕业于不同的学校，来自不同的地方，有着各自不同的人生经历和生活态度，经过自己的刻苦学习和不懈努力，20xx年非常幸运的步入了公务员这支队伍，使我们从四面八方走到一起，拥有了一个共同的目标，那就是争做一名合格的人民公仆，更好地为国家和人民服务。 虽然我们已在各自的工作岗位上历练了x个多月，不时有踏入社会的迷茫感和新岗位上的力不从心。此次培训班的根本目的就是使我们能尽快熟悉工作，以积极的态度认知新角色，尽快完成角色转变，掌握履行岗位职责所需的新知识和新技能，增强大局意识、服务意识、责任意识和依法行政意识，了解部门工作的特点、程序和要求，提高适应工作岗位的能力，为我们今后的发展打下良好的基矗为此，我代表全体学员决心做到以下几点： 1.端正学习态度，坚决完成学习任务。我们已充分认识到了此次培训学习的重要性，在培训时，我们定会认真听讲，做好笔记，用心领会，保质保量的完成学习任务。 2.严于律己，遵守各项规章制度。尊重老师，团结同学;不迟到，不早退，不无故缺席;互相帮助，共同进步。 3.注重积累，学以致用。在今后的工作中，要把丰富的理论知识转化成工作的能力，深入思考，努力钻研，积极讨论，反思不足，把学习、运用提高作为终身的目标。 同学们，我们要用自信、勤奋来武装自己，用我们的智慧、勇气去攀登高峰，从稚嫩走向成熟，从现在走向未来。 最后，祝各位领导、老师身体健康，工作顺利;祝各位同学学习愉快，学业有成。 尊敬的分公司领导、教务组的老师、以及来自全省的xx银保伙伴们，大家上午好。 我是来自xx-x江西分公司xx-x业务部的学员xx-x， 首先感谢分公司及xx银保本部组织的本次“雏鹰计划”新人培训班，同时感谢教务组给了我代表全体学员发言的机会，作为学员代表，我和大家一样，整个培训的过程中，感受的是领导的殷切希望，教务组老师的辛勤付出，全班学员渴求知识的热切与努力，满怀激-情奔赴战场投身于泰康银保的美丽事业当中。“只要有我的付出，必定伴随掌声雷动的铮铮誓言，而这一切的源动力正是来自我们的雏鹰培训，所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的领导与教务组的老师们。 六天的培训，使我们这些新人了解泰康的企业文化，公司的销售模式以及金融，保险的原理，而本次培训班课程安排紧凑，讲师授课风格独到，来自分公司及南昌本部的各位老师牺牲了休息的时间，为我们带来了一堂堂精彩纷呈的课程，他们幽默风趣，思路清晰，教学严谨，经验丰富，并严格要求我们，使我们受益颇丰，10余门课程，各位师长从通材到专业，从观念到知识与素质，从销售到经营都做了深入浅出的精彩诠释，在学习过程中，学员们更是怀着空杯的心态，本着尊重知识、尊重老师的正确态度全情投入。 通过本次培训我们丰富了知识，更新了观念，拓宽了视野，拓展了思路，更收获了成长的快乐，这必将使我们受益终身! 充电目的是为了更好的工作，所以，在这个让时光驻足的庄重时刻，我代表全体学员向分公司以及南昌本部领导、教务组的老师们郑重承诺，今天我们聚是一团火、明天散就是满天星，我们当中的每一位，都将带着饱满的热情和专业的技能，服务于业务一线，为泰康江西分公司的蓬勃发展献出自己的光和热。 最后，请分公司以及南昌本部领导放心，xx-x的雏鹰们，在绘制xx-x大发展的美好蓝图当中，必将留下浓墨重彩的一笔。 谢谢大家! 就爱阅读网友整理上传,为您提供最全的知识大全,期待您的分享，转载请注明出处。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负