第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目.doc

第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目 第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目（C组）When we find that someone we admire has done something terribly wrong or behaved unexpectedly .we feel … 《北风和小鱼》教学反思《北风和小鱼》是苏教版语文第一册的一篇童话故事。讲的北风呼呼的吹，青草、梧桐树、鸟儿因为怕冷都害怕它，只有勇敢的小鱼用智慧战胜了北风的故事，故事通过富有情趣的语言揭示不能以强欺弱，以大欺小。课文共4个自然段，图文对照，形象地刻画… 民族团结这是一句耳熟能详的话语：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间相互离不开。没错！这是因为有了这些各种各样的名族，不同的语言，不同的生活环境、不同宗教、不同信仰、但却有同一个信念：维护民族团结，希望各民族之间和谐有好的相处。活动… 第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目（C组） When we find that someone we admire has done something terribly wrong or behaved unexpectedly .we feel greatly disappointed .But constant discovery leads to our realization that great ideas and great deeds come from imperfect people like ourselves. Write an essay on the following question with no less than 300 words, in which you develop your point of view on this issue, support your position with reasoning and example taken from your readings, studies experience ,or obersavations ,you can add a title by yourself. Do we benefit from learning about the flaws of people we admire and respect. 第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目（C组）When we find that someone we admire has done something terribly wrong or behaved unexpectedly .we feel … 第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目（C组）When we find that someone we admire has done something terribly wrong or behaved unexpectedly .we feel … 第十三届全国创新英语大赛复赛作文题目（C组）When we find that someone we admire has done something terribly wrong or behaved unexpectedly .we feel … 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负