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简述血浆与血清的区别 血清酶的分类简述 人体的各种代谢得以进行，主要是依靠酶功能的行使。血清中有众多数量的酶，根据酶的来源及其在血清中发挥催化功能的情况，可将血清酶分为两大类。 1.血浆特异酶 主要是指在血浆中发挥作用的酶。有少部分酶在细胞合成后分泌到血液中行使其功能，这一类酶具有代表性的… （一）肺、心功能代偿期（包括缓解期） 此期主要是慢阻肺的表现。慢性咳嗽、咳痰、气急，活动后可感心悸、呼吸困难。体检可有明显肺气肿征，听诊干、湿性啰音。肺动脉瓣区可有第二心音亢进，提示有肺动脉高压。若三尖瓣区出现收缩期杂音或剑突下示心脏搏动，多提示有右… 2013-2014学年度武汉市部分学校九年级调研测试英语试卷 亲爱的同学，在你答题前，请认真阅读下面以及“答题卡”上的注意事项： 1．本试卷由第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分组成。全卷共10页，七大题，满分120分。考试用时120分钟。 2… 人体的各种代谢得以进行，主要是依靠酶功能的行使。血清中有众多数量的酶，根据酶的来源及其在血清中发挥催化功能的情况，可将血清酶分为两大类。 1.血浆特异酶 主要是指在血浆中发挥作用的酶。有少部分酶在细胞合成后分泌到血液中行使其功能，这一类酶具有代表性的就是和凝血过程有关的一系列凝血因子及有关的纤溶因子。它们以酶原状态分泌人血，在一定的条件下被激活，引起相应的生理或病理变化。它们大多数在肝内合成，在血浆中的浓度甚至超过器官细胞内浓度。有的可以作为肝功能试验的一部分。属于这一类性质的酶还有胆碱酯酶、铜氧化酶、脂蛋白脂肪酶等。 2.非血浆特异酶 在血浆中浓度很低，且无功能，又可分为两种。 （1）分泌酶：指来源于外分泌腺的酶，如胰淀粉酶、胰脂肪酶、胰蛋白酶、胃蛋白酶和前列腺酸性磷酸酶等。它们在血液中也以失活状态存在，不发生催化作用。在血液中的浓度和其分泌腺体的功能活动和疾病有关，例如，急性胰腺炎时，血淀粉酶就会升高。 （2）代谢酶：指存在于细胞内，参与细胞内新陈代谢的酶，它们随细胞的不断更新和破坏经常释出极少量进入血液，细胞内、外浓度差异悬殊，在血液中不发挥催化作用。病理情况下极易升高，其下降的临床意义很少。这一类酶临床应用较多，如转氨酶、乳酸脱氢酶、肌酸激酶等，它们在肝病、心脏病时都可能出现变化。 人体的各种代谢得以进行，主要是依靠酶功能的行使。血清中有众多数量的酶，根据酶的来源及其在血清中发挥催化功能的情况，可将血清酶分为两大类。 1.血浆特异酶 主要是指在血浆中发挥作用的酶。有少部分酶在细胞合成后分泌到血液中行使其功能，这一类酶具有代表性的… 人体的各种代谢得以进行，主要是依靠酶功能的行使。血清中有众多数量的酶，根据酶的来源及其在血清中发挥催化功能的情况，可将血清酶分为两大类。 1.血浆特异酶 主要是指在血浆中发挥作用的酶。有少部分酶在细胞合成后分泌到血液中行使其功能，这一类酶具有代表性的… 人体的各种代谢得以进行，主要是依靠酶功能的行使。血清中有众多数量的酶，根据酶的来源及其在血清中发挥催化功能的情况，可将血清酶分为两大类。 1.血浆特异酶 主要是指在血浆中发挥作用的酶。有少部分酶在细胞合成后分泌到血液中行使其功能，这一类酶具有代表性的… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核