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管理心理学激励理论 江南大学继续教育学院管理心理学激励案例
江南大学现代远程教育
提前考试大作业
学习中心：崇安职校
课程名称：管理心理学
题目：激励的案例策划
专业：工商管理
批次、层次：201103 高起专
学生姓名：*亮
学号： 身份证号码：
提交时间：2012年4月30日
激励的案例的策划
201103 工商管理 高起专 姓名 *亮
概要：本文通过对激励理论的详细描述和剖析，根据自己所在的公司具体情况设计出可行性营销激励方案，从而更深刻的理解管理心理学这门课程。
关键词：管理心理学 组织 需要理论 马斯洛 激励
本文通过对激励理论的详细描述和剖析，根据自己所在的公司具体情况设计出可行性营销激励方案，从而更深刻的理解管理心理学这门课程。
一、管理学理论概念
（一）组织的概念：组织是企业管理的重要功能之一，所谓的组织是指对人员及事物进行有效的组合工作，组织是由许多功能相关的团体合并而成的，其规模可以大到几千人几万人，如一个大的企业组织，政党组织，工会组织等，组织的主要特征是为了达成某一特定目标，在分工协作的基础上，各自分担明确的任务，在不同的权利配合下，扮演不同的角色。所以，组织也可以说是对各种不
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