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篮球赛活动流程 新生篮球赛活动流程
导读:就爱阅读网友为您分享以下“新生篮球赛活动流程”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
冶金与材料工程学院2010级新生篮球赛之
“共创辉煌”活动方案
十月的阳光,十月的朝霞,点燃10级运动的激情,丰富我院的体育事业,发扬努力拼搏的精神,提高同学们的身体素质,培养团结进取的精神风貌,带动体育运动的良好风气,增强专业凝聚力,展示新时代冶金与材料工程学院新生的蓬勃生机和竞技热情,冶金与材料工程学院特承办“共创辉煌“新生篮球赛。具体活动方案如下:
一、 活动主题:新生篮球赛
二、 活动口号:顽强拼搏 激情无限。阳光自信 团结互敬
三、 活动目的:为10级新生提供展示自我、激情自我的舞台。展现我学院阳光自信的体育风尚,体现冶金学院10级新面孔的文韬武略
四、 活动时间:2010年10月27日至10月30日
五、 活动地点:重庆科技学院风雨篮球场
六、 活动组织:冶金与材料工程学院团总支 学生分会
七、 活动安排:
1. 宣传报名阶段(10月18日至10月24日):通过展板、海报、横幅等方
式对活动进行宣传。
2. 前期工作准备阶段(10月25日26日):包括篮球队组织情况的检查,
分组准备,队员身体状况的检查,裁判的邀请,开幕式相关活动的彩排。
3. 活动过程(10月27日至10月30日)27日下午两点开幕式,3点正式
开始小组比赛。
27日下午比赛队伍有 A1—A2 A3—A5 B1—B2;
27日下午5:40---7:00比赛的队伍有A1—A3 A2—A4 B1—B4 B2—B3 28日中午12:30—13:30比赛的队伍有A1—A5 A3—A4 B2—B4 28日下午5:40—7:00比赛的队伍有A2—A5 A1—A4 B1—B3 29日中午12:30—1:30比赛的队伍有A4—A5 A2—A3 B3—B4 29日下午5:40—7:00 进行半决赛(比赛队伍以抽签方式决定对手) 30日上午9:00进行决赛,之后是颁奖典礼。
八、 奖项设置:
冠军 一名 证书+奖金 亚军 一名 证书+奖金 季军 一名 证书+奖金 最有价值球员 一名 证书
九、 参赛队伍要求:
1. 以专业为单位每个专业组建一支队伍(球队球员不得超过12人,必须有统一的球服)。
2. 队伍统一由队长负责按时参加比赛,如有队伍迟到五分钟者设为主动弃权。
3. 各参赛队伍要注意安全,在比赛过程中应尽量避免受伤(注每个队伍要有自己的后勤保障小组及时处理队伍意外情况)。
4. 各参赛队伍在比赛中要文明比赛,绝对服从裁判,不得说脏话,更不能
出现打架斗殴事件,否则将情节严重的队伍直接取消比赛资格。
5. 各参赛队伍自主组织啦啦队,在中场休息时自行组织文娱节目,技巧挑战节目。
6. 在比赛中,观众必须服从工作人员的安排,不能向比赛场地里面投掷物品,尊重参赛队员和裁判,不能辱骂参赛队员和裁判,保证比赛顺利进行。
冶金与材料工程学院团总支、学生分会 体育部制 2010年10月16日
.
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考
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