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羊皮卷成功誓言 羊皮卷 成功誓言之四
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成功誓言之四
我拥有神奇的力量。
当我与人相处时,我知道如何影响别人的思想和行为。
单是这一样本领,使用得当,已经使得历史上许多雄心勃勃的人达到名誉、财富与权势的颠峰。
遗憾的是,只有很少几个人知道他们拥有这样的力量,大多数人不得不为自己的无知付出相当大的代价,饱尝失败与苦难:朋友离去,希望之门紧闭,机运之神远去了,梦想破灭了。
直到现在,我还是悲苦大众中的一员,对自己的能力悟然无知,因而糟踏了许多获得成功与幸福的机会。
羊皮卷让我睁开了眼睛。这个秘密非常简单,甚至小孩子都可以明白,本能地加以利用。我们希望别人怎样对待自己,就要怎样对待别人,这样才可以对人施以影响。我们彼此很像,同样的感觉,同样的情感,同样的希望,同样的恐惧,同样的错误,以及同样的血液。人人痛痒相关,微笑总会迎来善意。
我曾经很无知,现在才认识到仅仅依靠自己是不能获得成功的,成功者都善于借助他人的力量,同样,没有他人的帮助,我也不会达到自己的目标。明白了这一点,我对以前的行为深感后悔。
别人会助我成功吗?
每当我皱眉时,回报也一定是蹙额。
每当我愤怒地大喊时,愤怒之声回应着我。
每当我抱怨时,苛刻的目光将我刺穿。
每当诅咒时,憎恨的目光必定回视着我。
我使自己生活在一个没有微笑的世界上,一个充满失败的世界上。我一直责怪别人与我为难,现在才知道问题出在自己身上。
我终于睁开了眼睛。
我不再难以与人相处了。
我微笑,无论对朋友还是对敌人,并努力发现他们身上值得赞扬的品质,因为我认识到人类出于天性深深地向往着赞美。而事实上,我们每个人都有值得称赞的地方,我要做的就是表达出那来自内心的赞美之声。
赞扬、微笑、表示关切,我们既是付出者,也是受益者,为别人带来美好的生活,也为自己创造着奇迹。微笑是我能够赠与别人的最为廉价的礼物,却具有振撼人心的力量。那些受我称赞的人,也会在我身上发现他们以前忽视了的优点。 我不再难以与人相处了。
怨天尤人、牢骚满腹的时代已经结束。没有什么比挑毛病更容易的了。在牢骚行业中立足,不需要才能,不必自我否定,不费大脑,不需要个性。我不能把时间浪费在抱怨上了,它有损我的个性,没有人愿意与我合作。那是我昔日的生活,它不再来了。
我为有这种自新的机会感到高兴。
以前,我爱抱怨,发牢骚,怒气冲冲地看待这个世界,所以浪费了许多年的机会。包括那些本可以在微笑面前敞开的大门,和那些原本可以为善意的语言打动而伸出的援助之手。现在我才开始学习一项伟大的生活艺术--为自己创造机会,捕捉机会。
我不再难以与人相处了。
说到底,微笑和握手都是爱的体现。现在我知道,生活不是由伟大的牺牲和责任构成的,而是由一些小事情,像微笑、善意和小小的职责组成的。尽可能每时每刻地付出这些,并能够体察任何心灵,生活中最好的东西便是无微不至的关怀。善意的语言使人们的精神产生共鸣。由此产生美好的想象。它使听到的人感到欣慰,安宁和舒适,同时对自己的乖庚,郁闷及其它不好的情感感到羞愧。这种语言非常丰富,能够在许多场合大显身手。以前我没有意识到它的作用,以后我要多加练习,学会使用这种语言,因为它关系到我的幸福。
我不再难以与人相处了。
我发现,日常生活中,爱戴与钦慕的赢得,是通过每天甚至每小时经常发生的那些看得见的细小的善意行为,它们从一个人的言辞,声调,手势和表情中流露出来。仁慈的人很容易把他的快乐感染周围的人,善良的心好像快乐之泉,使周围每个人闪耀着笑荣。每晚就寝前,我庆幸自己已使至少一个人更加快乐或者更加聪明,或者至少更加对自己感到满意。
如果我能够格守在此所发的誓言,未来我所呼吸的空气必将闪耀着爱和美好的希望,那么从这一刻起,我又怎么会失败呢?
我不再难以与人相处了。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工
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