- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
自由与纪律 [优秀作文]自由与纪律共存
自由与纪律共存 我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业?? 以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是…
最永恒的生命 在这个世界中,人的生命因智慧闪烁着夺目的光彩。生命是一篇昂扬的乐章,也是一幅精美的画卷。不管我们用怎样的音符韵律来吹奏弹唱,用怎样的色彩线条来铺陈渲染,不同的人生有着不同的色彩。但无论怎样,生命的永恒都是我们毕生的追求。 有的人一生都在…
记大学的第三十二天 大学的第三十二天,一大早就饿醒过来了,为了自己的肚子,我早早的起床喝粥去了,不过为啥得加那么多的姜呢,gnixiazuw姜不要钱的吗?咱比较不喜欢姜啦。吃完早餐后,跟同学一起走向教室,呼吸着清晨的新鲜空气,美好的一天就这么开始,迎…
自由与纪律共存
我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业?“
以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是我吗?我怎么会是这种自由散漫的人呢?说到这儿我就想起了我的小学启蒙老师对我的一次谈话。
“孩子你告诉老师,你是觉得一个杀过无数人的罪犯好呢?还是一个遵纪守法,完成上级对自己布置的任务的警察好呢?”老师的语气带着几分严肃。“当然是警察了!他是维持社会安全的人。”我不假思索的迅速回答了老师。“不光是这一点,警察是因为遵守纪律才使得大家所赞扬;”老师为我慢慢的解释,“杀人犯是因为没人管他,他爱干什么就干什么,使得他被人们所唾骂。但也不能太过于拘束自己,使自己没了青春的活力。知道了么”“知道了!”??
我经过了老师的教导,已经变得不再这么的散漫,也不是和个“书呆子”似的,没有活力。所以我认为自由太过了是一种放纵,纪律太过了是一种拘束,自由两者并存才能构成一个平衡的社会。
我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业??
以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是我吗?我怎么会是这种自由散漫的人呢?说到这儿我就想起了我的小学启蒙老师对我的一次谈话。
“孩子你告诉老师,你是觉得一个杀过无数人的罪犯好呢?还是一个遵纪守法,完成上级对自己布置的任务的警察好呢?”老师的语气带着几分严肃。“当然是警察了!他是维持社会安全的人。”我不假思索的迅速回答了老师。“不光是这一点,警察是因为遵守纪律才使得大家所赞扬;”老师为我慢慢的解释,“杀人犯是因为没人管他,他爱干什么就干什么,使得他被人们所唾骂。但也不能太过于拘束自己,使自己没了青春的活力。知道了么”“知道了!”??
我经过了老师的教导,已经变得不再这么的散漫,也不是和个“书呆子”似的,没有活力。所以我认为自由太过了是一种放纵,纪律太过了是一种拘束,自由两者并存才能构成一个平衡的社会。
自由与纪律共存 我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业?? 以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是…
自由与纪律共存 我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业?? 以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是…
自由与纪律共存 我在小学的时候,在班上数一数二的调皮鬼,上课交头接耳,早自习的时候,经常与同学发出冲突,还动不动就打开了架,与老师顶嘴,经常地不完成作业?? 以上种种的恶行,可以说我过去是十分的自由散漫,可是当我现在再回首过去,我会就不由得一惊:这是…
百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司
您可能关注的文档
- 股票定投 Microsoft Office Word 97-2003 文档.doc
- 股票折现率的计算 折现率的计算.doc
- 肯德基物流过程 肯德基的物流配送模式.doc
- 胃疼男友在身边 如果你身边有人胃不好.doc
- 肖临骏:思维导图在高中英语教学应用中的实践探索.doc
- 肥胖如何预防与控制.doc
- 胃溃疡调理 十二指胃溃疡调理方法.doc
- 胃溃疡饮食调理 我得了胃溃疡该如何饮食调理呢?.doc
- 股指期货 期货基础知识_第九章股指期货和股票期货第4.5节_2011年版.doc
- 股东大会会议制度 股东大会会议管理制度.doc
- Dell戴尔OpenManage Enterprise Integration for VMware vCenter 1.4 支援矩陣.pdf
- Dell戴尔戴尔 VxRail VP-7625 硬件要求和规格.pdf
- Dell戴尔Dell EMC PowerEdge M640 for VRTX enclosure Installation and Service Manual说明书用户手册.pdf
- Dell戴尔Dell Wireless Headset - WL3024 使用指南.pdf
- Dell戴尔Dell G2724D 显示器用户指南.pdf
- Dell戴尔PowerProtect Data Manager 19.15 文件系统用户指南.pdf
- Dell戴尔Precision 5860 塔式工作站 设置和规格.pdf
- Dell戴尔Dell Storage Monitoring and Reporting 4.9.1.0 Upgrade Guide说明书用户手册.pdf
- Dell戴尔Dell Command Monitor Version 10.11.0 Installation Guide说明书用户手册.pdf
- Dell戴尔Statement of Volatility – Dell PowerEdge R7615说明书用户手册.pdf
文档评论(0)