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营业执照申请书范文 申请电子营业执照申请书及须知
营业执照申请书范文 申请电子营业执照申请书及须知
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《七字经》 天下要数忠孝贤,人间能有几个贤。只要记得贤人语,胜过桃源洞里仙。 劝人应该把气散,会打官司也要钱。在家只说江湖好,出外方知做客难。 我在世间几十年,人死人生在眼前。或有或无心莫怨,家贫家富是自然。 贤子贤女敬父母,好兄好弟久团圆。世人都望…
2014.1地理合卷 20世纪初,底特律因优越的区位条件,发展为世界“汽车之都”。底特律因汽车业需要大量的劳工成为欧洲移民和南部工人(包括大量黑人)的汇聚地。21世纪初,由于美国汽车行业受到来自日本和欧洲的竞争压力等原因,企业亏损,大部分企业开始裁员…
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申请电子营业执照申请书
指定代表或者共同委托代理人的证明
指定代表或者委托代理人姓名 :
委托事项及权限 :
1、办理 (单位名称)的名称核准
□、 设立□、变更□、备案□、注销□、撤销□、股权出质(设立□、变更□、
注销 □)、 其他登记□_____________事宜。
2、同意□、不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见;
3、同意□、不同意□修改企业自备文件的错误;
4、同意□、不同意□修改有关表格的填写错误;
5、同意□、不同意□领取营业执照和有关文书。
指定或者委托的有效期限:至__ ___年______月______日
申请人签字或盖章: 年 月 日
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考
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