- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
观看榜样情况汇报 观看电视汇报
新和县检察院关于组织观看十七大电视现场直播的情况汇报 根据县委办的通知要求,10月15日,我院党组组织全体汉族干警(民族干警肉孜节放假)观看了“十七大”电视现场直播,现将观看的情况汇报如下:上午9时,万众瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在人民大会…
考勤管理制度一、目的:为加强公司全体员工的工作管理,规范员工行为,维护正常工作秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行。二、适用范围:适用于公司员工出勤、外出、公差及休假的管理。三、考勤管理:3.1、综合管理部负责公司员工考勤的记录、监督、检查;3…
2012年生命科学学院年度计划为了更好的开展2012年第一学期上半年各项活动,现进行对各活动做如下计划。本学期主要活动:1. 校运动会2. 学雷锋系列活动3. 五月主题晚会4. 第四届大学生辩论赛5. 宿舍设计大赛6. “墨韵书魂”书法、手工制品大赛…
新和县检察院关于组织观看十七大电视现
场直播的情况汇报
根据县委办的通知要求,10月15日,我院党组组织全体汉族干警(民族干警肉孜节放假)观看了“十七大”电视现场直播,现将观看的情况汇报如下:
上午9时,万众瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕。我院党组高度重视,积极组织全体汉族干警(10人)集中观看了现场直播。
胡锦涛总书记所作的重要报告,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,分析了国际国内形势的新变化,回顾了党的十六大以来各项事业的新进展,总结了改革开放以来的新经验,提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,对我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作了全面部署,为我们继续推动党和国家事业发展指明了方向。胡锦涛总书记指出,改革开放取得一切成绩和进步的根本原因是开辟了中国特色社会主义道路。胡锦涛总书记强调,要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移发展社会主义民主政治;推进“一国两制”实践和祖国和平统一大业; 以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。胡锦涛总书记提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求;要促进国民经济又好又快发展;推动社会主义文化大发展大繁荣; 加快推进以改善民生为重点
的社会建设;开创国防和军队现代化建设新局面。
15日下午我院党组组织干汉族干干警进行了讨论,6名干警进行了发言。在讨论中大家一致表示:胡锦涛同志的报告,立意高远,思想丰富,求真务实,科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进等重大问题,是顺应时代潮流、符合党心民心、推进事业发展的纲领性文件。在今后的的工作中我们将认真学习惯彻落实“十七大” 精神,认真履行法律监督职能,充分发挥检察职能作用,为新和县的社会稳定、经济发展作出积极的贡献。
新和县人民检察办公室
二00七年十月十六日
新和县检察院关于组织观看十七大电视现场直播的情况汇报 根据县委办的通知要求,10月15日,我院党组组织全体汉族干警(民族干警肉孜节放假)观看了“十七大”电视现场直播,现将观看的情况汇报如下:上午9时,万众瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在人民大会…
新和县检察院关于组织观看十七大电视现场直播的情况汇报 根据县委办的通知要求,10月15日,我院党组组织全体汉族干警(民族干警肉孜节放假)观看了“十七大”电视现场直播,现将观看的情况汇报如下:上午9时,万众瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在人民大会…
新和县检察院关于组织观看十七大电视现场直播的情况汇报 根据县委办的通知要求,10月15日,我院党组组织全体汉族干警(民族干警肉孜节放假)观看了“十七大”电视现场直播,现将观看的情况汇报如下:上午9时,万众瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在人民大会…
百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.
文档评论(0)