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诺丁汉大学优势专业 巴黎第九大学优势专业
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巴黎第九大学强势专业360教育集团说,巴黎第九大学(Université Paris IX Dauphine),又称巴黎多芬纳大学,是法国知名的综合性大学,属巴黎大学联盟之一。巴黎大学联盟是世界五大大学联盟之一,是法国巴黎十三家优秀大学共同的名字,与…
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巴黎第九大学强势专业
360教育集团说,巴黎第九大学(Université Paris IX Dauphine),又称巴黎多芬纳大学,是法国知名的综合性大学,属巴黎大学联盟之一。巴黎大学联盟是世界五大大学联盟之一,是法国巴黎十三家优秀大学共同的名字,与意大利博洛尼亚大学并称世上最古老的大学,被誉为“欧洲大学之母”。
巴黎九大拥有一个欧洲知名的科研中心,在组织与决策学领域享有较高的声誉。学校主要研究复杂系统的运行方式,特别是人类系统,如管理学。巴黎九大拥有法国最大的管理学研究中心,培养了法国三分之一的管理学博士,管理学研究中心旗下四个小组,分别为市场研究、金融、财务及管理控制、管理学。 下面来给大家几个比较受欢迎的专业:
1、金融市场、原料市场与风险管理专业
这是法国火爆的专业,也是可与HEC专科商校文凭比美的DESS文凭。其毕业生在就业市场上吃香之极。教育包括500学时的专家授课,加上在最佳金融机构的6个月实习。从该专业毕业后,很容易找到一个好工作。
2、企业金融与金融工程专业
这也是巴黎九大最吃香的专业,入门者须写小论文,还要经过口试、笔试才行。入门后经过400学时的上课,由着名事务所与金融机构的专家负责授课,然后再实习。半数学生未毕业就可找到工作。
3、政治科学院企业金融与资本市场专业
这一专业是巴黎国民银行总裁佩伯鲁主持,专门攻读位金融与资本市场有关知识。学生们要作三个月实习,均去大银行与金融机构。在毕业后两个月内,毕业生便可找到工作。
4、商法与税务法专业
这一专业是1998年设置的,强调法律与商界企业界的关系,但没有企业管理课程。想入学者,须准备好一篇25页的论文,再经过口试。尽管该专业是新创的,但许多律师事务所已对之感兴趣。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩
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