《组织工作规律：.docVIP

不断把握组织工作规律 提高党的建设科学化水平 陈高英 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，而服务科学发展、科学发展、科学发展是组织工作的职责所系、价值所在。,组织工作才能有的放矢,才能事半功倍，才能有特色有亮点，也才能符合科学发展观的要求，并为科学发展提供坚强的组织和人才保障。 一、增强大局意识，做到主动作为 组织工作是党的工作重要组成部分工作的好坏绝不仅仅是的事，是关系大局、影响大局的。如果只坐在办公室里，光是看看文件、听听汇报，就不可能掌握基层一线的真实情况了解基层摸清新时期基层党组织建设工作中存在问题症结，提出有针对性的解决措施，使调研成果转化为决策依据、制度文件、具体举措、工作要求工作利益诉求，干部人事制度改革、基层组织建设、人才工作抓住主要矛盾，抓住能够牵动全局的大事、要事，重点突破，强力推进，抓出特色出亮点理顺组织部门内部机构间的工作关系，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制，统筹推进干部、、人才工作，使之协调运转，形成推动工作的整体合力注重加强与相关部门的协调配合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推进组织工作。组织部门是党的重要职能部门，党的组织建设干部队伍建设人才队伍建设是重要的工作任务，组织工作是一项政策性、原则性很强的工作制度规范，形成长效机制用制度管人理事，用制度规范组织工作。说实话、重实情、办实事对群众绝不能搞空洞许诺、开空头支票，凡承诺事，就要认真实践诺言对创造条件能办理落实的要帮助创造条件确实因不能办到的，要，不能漠然置之。客观反映干部的优缺点，实事求是地干部奖惩，诚实守信。任何时候、任何条件下都要秉持公心、恪守公道,不管是基层组织建设、人才队伍建设、干部选拔任用工作，还是工资审批、军转干部安置、来信来访处理、大型会议组织，任何一个细小环节的失误，都可能对全局造成不可挽回的影响。时时处处保持严谨细致的工作态度在日常行为上严格要求，进一步强化责任意识，对每一个工作程序、步骤等都要认真对待，慎之又慎确保每一项工作不出差错，每一个都万无一失近年来，流动党员管理、非公企业党建等一直是我们探索解决的热点难点问题，这些问题如果得不到有效解决，就会制约组织工作上水平。但是换一个角度，我们在这些问题上有所突破、有所创新，这些热点、难点就会转化成组织工作最大的亮点。要切实改变固守摊子、被动适应的习惯，对每项工作、每个阶段可能遇到的问题和困难超前谋划超前准备超前拿出对策和预案，只有这样才能牢牢把握工作的主动权，工作起来才会游刃有余。贯彻执行上级指示灵活运用创造性地抓落实，找准工作的着力点拓展已取得的成果，对经过实践检验，并取得成效的好经验、好做法要始终坚持。经常出现的问题，不断强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化制度的操作性，努力将工作、干部工作的所有操作环节和技术层面都制度化，真正把靠制度管人理事落到实处精通组织工作的原则、程序和方法的“行家里手”。看组织工作，做组织工作，把组织工作放到改革发展的大局中去思考、去谋划、去落实，不断取得新实效。从繁忙的工作中摆脱出来，真正沉下去、蹲下来，尽可能多的接触干部群众，了解实际，掌握实情。要带着问题去思考、带着问题去深入基层、带着问题去寻找解决的办法。 1