《经典—PMC课长个人简历.docVIP

姓名：个人简历网 目前所在： 广州 年　　龄： 30 户口所在： 广西 国　　籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 培训认证： 未参加 身　　高： 157 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重： 50 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职　 应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)：生产管理，电子/电器/半导体/仪器仪表：，其它类： 工作年限： 7 职　　称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广西,广西 工作经历 HOPE GROUP　　 起止年月：2005-03 ～ 2008-04 公司性质： 外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： PMC课长 工作描述： PMC课长：主导PC、MC、采购、Warehouse运作模式与营运系统、团队建立；主导日常运作与管理。 南海平洲电子厂(日资) 生产管理 离职原因： 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 桂林电子工业学院 最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2003-06 专 业 一： 电子与信息技术 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2000-03 2003-06 桂林电子工业学院毕业 电子与信息技术 毕业 123456 语言能力 外语： 英语　一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 一般 工作能力及其他专长 了解品管与生产运作系统的管理； 1. 有很强的部门协调、沟通能力及凝聚力； 2. 完全有独立思考问题及解决问题的能力; 3. 本人能熟练操作OFFICE 2000办公软件； 4. 熟悉ISO9001--2000版运作； 5.*.熟练操作Office软件:Excel、Word、Powerpoint,Access(可根据企业要求,自行编制生产管理系统数据库软件)但对ERP软件不熟，若对此项目要求甚高的用人单位请留意，以免浪费贵司宝贵时间； 自我评价 HOPE GROUP电器元件(温控器行业） 起止时间 2005-03 至 -- PMC课长：主导PC、MC、采购、Warehouse运作模式与营运系统、团队建立；主导日常运作与管理。 1。PC、MC、采购、Warehouse运作系统： 业务职能定位、运作过程链需求分析、运作模式定位、营运系统建立； 2。团队管理： 过程分析、团队组织、人员规划、工作定义、责任落实、团队文化建设。 3。资材运作软体制定： 结合企业运营理念、管理制度、规划制定PC、MC、仓储运作管理制度；PMC、物料运作流程、ISO9000程序文件、作业指导书、质量记录表格编制；仓储管理办法。 4。主导PC工作： 运作系统：从接Sales订单或销售预测到产成品出货整个运作过程与管理分析、系统化运作设定、程序文件制定；JIT 系统建立。 订单管理：订单接收与组织评审、订单数据集合管理、综合协调售货计划，以及对订单实现过程的控制与追溯。 排程管理：MPS的制定、MRP、主导根据MPS、产能和物料计划与物料进度协调周、日生产计划制定。 计划执行：督促、控制生产计划与物料计划进度的执行，以及异常处理措施。 出货管理：督促产成品出货计划的执行与协调。 文件追溯：建立从接到订单到产成品出货过程的各类文件管理制度。 5。主导MC工作： MRP：组织根据MPS与BOM分析运算出物料的各种需求并编制物料计划与物料交货排程。 物料请购与跟催：物料请购的控制以及物料计划的执行与物料进度的跟催。 物料控制与维护：监控产品使用物料版本、物料存量、产品BOM的维护，进而降低呆、滞料发生频率；工单用料状况控制，组织对不良物料的处理。 6。仓库工作： 基础设施：对仓库进行合理有效分仓；对各仓进行分区与地理规划、储位以及公共区域设定、区域标识、物料配送制系统建立。 制度建立与运作主导：建立完善物料和产成品仓储进、出、存运作制度。 7。日常事务管理： 整体协调、PMC、仓库日常运作督导与管理、人员管理、事务处理、绩效管理。 8。业绩管理： 人员团队KPI管理；团队业绩计划、业绩分析、业绩实现、业绩评估。 9。培训： 对团队、人员思想素质教育、业务技能及其相关技能进行年度培训，提升团队运作力； 10.配合、合作：部门间的沟通协作。 南海平洲电子厂(日资) 生产管理 1.JIT.5S现场管理培训与实施。 2.绩效考核实施与跟进