(学生会管理干事岗位职责及工作说明书.docVIP

岗位职责及工作说明书 学生会管理干事 1 任职条件 坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，本科及以上学历，有一定的文艺专长，熟练使用办公自动化软件，遵守各项规章制度，热爱学生，勤奋敬业，具有较强的组织、协调能力，团队意识和亲和力强。 2 职责 2.1遵守学校的管理规章制度。 2.2具体负责学生会工作，制订工作计划并负责贯彻实施，做好总结等工作。 2.3在团委的指导下，培养选拔管理学生干部。 2.4定期召开学生会全体成员会议，布置学工作，听取学生干部的工作汇报。 2.5掌握学生的思想动态和学习生活情况，及时向相关部门反映。 2.6定期对学生会干部和班委会干部进行培训，不断提高学生干部的素质。 2.7与学工部、班主任保持密切配合，做好学生自我管理工作。 2.8组织开展适各种健康、有益的文体活动，丰富校园文化生活。 2.9指导、督促开展学生社团活动，协助做好校园文化艺术节工作。 2.10抓好学生会队伍的自身建设，提高工作能力。 2.11完成领导交办的其它工作。 3 事件 3.1 事件1：遵守并执行规章制度 序号 规章制度名称 1 考勤管理规定 2 分配制度 3 学生会管理制度 3.2事件2：学生会干部的选拔 序号 工作步骤 工作规范 1 步骤1：制定并下发学生干部选拔方 案。 确定选拔干部的标准，并制定《学生会干部推荐表格》。推荐标准：品学兼优，吃苦耐劳，愿意为学校同学做贡献，有一定的组织协调能力，纪律性强的班干部。 审批通过后实施 通过参加班主任例会等途径，以班主任为主导，各班推荐1—2名符合标准的学生干部。 依据《学校学生会工作制度》相关规定，对推荐的学生进行面试、考核，确定学生会干事预选名单 预选名单确定后第二天张榜公布 试用一个月 根据工作表现，由上一届学生会成员集体考核确定正式名单，并张榜公布 2 步骤2：报团委书记审批 3 步骤3：班主任推荐学生会干部人选 4 步骤4：考核面试 5 步骤5：公布预选名单 6 步骤6：试用考核 7 步骤7：确定正式聘用名单 8 步骤8：填写《学生会干部登记表》 9 步骤9：存档 事件3：学生干部的培训 序号 工作步骤 工作规范 1 步骤1：制定培训方案 培训方案：包括培训内容、培训时间、培训对象、培训场地 培训时间：确定人选后的两周后，每周安排两次培训课；培训对象：学生会全体成员和主要的班干部培训内容：1、邀请学校领导讲话；2、邀请相关教师授课，如何做一个优秀的干部，学生干部的标准，礼仪知识，如何沟通等 及时通知参加培训的学生，保证培训人员的到位率 制定《学生干部培训签到表》、培训内容，培训内容要求安排合理，确保培训的效果 做好签到工作，并进行总结、评比、表彰工作 会后两天内完成 2 步骤2：通知培训学生 3 步骤3：培训前准备 4 步骤4：实施培训 5 步骤5：做好资料整理存档 事件4：组织学生会例会 序号 工作步骤 工作规范 1 步骤1：提前与学生会各分会主席讨论会议内容，为例会做好充分准备 学生会例会每周召开一次，时间为每周一中午12：40—13：40.先听取各部门部长对上周的工作总结，然后就上周学生会各部门工作情况作简单小结，并安排下周工作，最后收集学生对学校各方面的意见并及时反映到相关部门 做好会议考勤工作《学生干部会议签到表》 2 步骤2：召开会议 3 步骤3：检查会议记录，督促落实 4 步骤4：相关资料存档 事件5：指导学生会生活纪检部工作 序号 工作步骤 工作规范 1 步骤1：按学期制定生活纪检部工作计划 生活部工作职责：1、清洁卫生检查2、负责全校各班级考勤、仪容仪表督察3、教学楼门岗值班工作4做好学生宿舍、食堂监督工作。 每学期根据学校班级的调整情况，开学一周内重新划分包干区，并将划分好的包干区及时通知给各位班主任和生活委员 教室评分标准：1、地面干净无果皮纸屑无积水。2、课桌椅、讲台、黑板、门窗无灰尘。3、桌椅、板凳摆放整齐在一条直线上。4、卫生角清洁用具摆防整齐，垃圾筐内无垃圾，抹布洗净摆放整齐 包干区评分标准：1、包干区内无垃圾，无树叶、无杂草。2、垃圾及时清运 每周二、四下午4：30组织卫生大检查，当天晚自习将反馈条交于各班主任或生活委员手中，做好记录 检查结果作为周一颁发清洁卫生流动红旗重要依据 2 步骤2：划分包干区 3 步骤3：确定教室、包干区评分标准 4 步骤4：检查教室、包干区，各班级考勤等工作 5 步骤5：每周将《清洁卫生情况汇总表》、《考勤汇总表》交学工部年级组长 6 步骤6：整理留存 事件6：指导学生会学习部工作 序号 工作步骤 工作范围