(宇信劳动合同必威体育精装版版高管使用版本.docVIP

(宇信劳动合同必威体育精装版版高管使用版本.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(宇信劳动合同必威体育精装版版高管使用版本

编号: 劳 动 合 同 甲方(用人单位) 河南省宇信房地产开发有限公司 法定代表人 田建军 注册地址 方城县张骞大道 电话: 邮编 473000 乙方(劳动者) 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 电话: 邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同。劳动合同期限 一合同期甲、乙双方自愿选择以下第 种形式确定:劳动合同有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。 劳动合同无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。本合同履行过程中,甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可与乙方另行订立协议,特别约定服务期。如该服务期超过本合同的固定期限,则视为对本条款的变更,甲、乙双方应履行本合同至服务期期满时止。试用期双方同意按以下第  种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 无试用期。 试用期从 年月日起至 年月日止,共____个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。以下情形出现,即视为乙方不符合录用条件:乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过天的;乙方违背诚实信用原则,向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息;乙方未通过试用期绩效考核的工作内容与工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门,担任_______职务,工作地点为: 。甲方因生产经营需要,可临时性调整乙方的工作内容,该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。 乙方若患有岗位(工种)及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告。 本合同期内,未经甲方的书面许可,乙方不得任职、兼职其他用人单位的职务,亦不得自己开业生产或者经营甲方同类产品、从事甲方同类业务。 工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第  种方式确定乙方的工作时间:不定时工时制当工作需要,乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期待遇,及相关政策福利。 劳动报酬 乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬,该劳动报酬由甲方以货币形式支付。乙方试用期工资为人民币 元/月。 乙方试用期满后(无试用期则为入职后),甲方根据本单位的规章制度,确定乙方实行甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的具体数额由甲方确定。 乙方当月的劳动报酬由甲方在次月的足额支付遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。乙方对本合同约定的劳动报酬负有必威体育官网网址义务,未经甲方的许可,乙方不得向第三人透露。保险福利待遇 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照法律规定及时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲、乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续。合同期内乙方患病或非工负伤乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按法律的有关规定执行。 劳动保护和劳动条件 甲方根据法律规定为乙方提供必要的劳动条件、防护用品和劳动工具,建立健全生产工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在签署本合同之前,明确告知在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等甲、乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,必须严格遵守安全操作规程。甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告劳动纪律 乙方必须遵守甲方规章制度。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。必威体育官网网址条款 根据工作需要,甲、乙双方可以另行签订《必威体育官网网址协议》。乙方未经甲方书面许可,不得对外泄露本章节所约定的及与甲方签订专项合同所约定的甲方的任何商业秘密,或者使他人利用甲方商业秘密从事同类业务,否则应向甲方支付违约金人民币元如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应当赔偿损失。知识产权 甲、乙双方确认,乙方在甲方任职期间执行甲方任务或者主要利用甲方的物质技术条件创作/开发的发明创造、作品等,包括但不限于工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件,培训教材、技术指导书等作品、技术秘密或

文档评论(0)

lisufan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档