如何保持一名共产党员的先进性（教师）- .docVIP

如何保持一名共产党员的先进性（教师） 　　随着在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展的深入和自己参加一系列学习活动以来，自己的认识也一天比一天深刻。最初自己认为是一名普通共产党员，做好自己的本职工作就可以了，无所谓参加学习与否。随着参加党课学习，听孙局长作“深入开着先进性教育活动，塑造新时期五莲教育良好形象”的党课，及收看《师德风范》录像，静下心来，对比自己的工作，觉得离一个优秀共产党员的要求还有一定的差距。 　　自己的工作是一名中学教研员，特别是自己除了负责全县中学生物教研外，还担任教研室高中部的主任，工作头绪多，特别是高考压力大，其工作性质决定了要经常加班加点。平日嘴上随无怨言，但心里也经常犯叽咕，自己干的多，工资并不比别人多，心里多少也有怨气。通过保持共产党员先进性教育活动，自己体会到，党员的本质就是要多付出，全心全意为人民服务，只有这样才能保持一个共产党员的先进性，只有不计报酬，努力干好自己的本职工作，且要带好头，创造性的开展工作，同全县广大干部、师生一起共同努力，把五莲的山区教育办出高水平，为上一级学校和广大农村培养出更多的人才，才是一名教育战线上的共产党员真正应该干的事，才是真正为人民服务，才是实心实意的落实了江泽民同志的“三个代表”，才是真正代表了广大人民群众最根本的利益。 　　因此，自己一定要积极参加这次保持共产党员先进性教育教育活动，进一步提高自己的认识，并贯穿到自己的实际工作中去，借这次东风，内强自己的政治和业务素质，外树一名共产党员的形象，在平日的工作和学习中真正起模范带头作用，无愧于共产党员这一光荣称号，永远保持一名共产党员的先进性。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评