如何才能保持党员的先进性？- .docVIP

如何才能保持党员的先进性？ 如何才能保持党员的先进性？ 来源：新华网作者：丛亚平 　现在，各地都在进行保持党的先进性的教育，许多地方拿出不少宝贵的工作时间进行学习、讨论，拿出经费印学习材料等。为了防止时间和经费打水漂、教育活动走了过场。本人建议： 一、除了感召、教育等手段外，“人”的先进性更要依靠“制度”的先进性来保证。应多花精力研究如何建立有效的制度促使大部分党员自觉地做个有利于国家和人民的先进分子。 二、让按照党的宗旨和原则去做的党员、受到老百姓欢迎的党员得到激励，例如，把这样的党员放到关键岗位，得到必要的奖励；让只关心个人升官发财、惯于拍马行贿的党员受到惩戒（然而现实是往往形成“逆淘汰”）。也就是说，让好党员别寒心，让品质恶劣的党员别得势。这样众多党员才会争做前一种党员而不是后一种。党组织这个群体才能真正具有先进性。 三、火车跑得快，全靠车头带。党的各层书记是引导党员保持先进性的关键。他们既是掌权人，又是一般党员干部的榜样，他们的所作所为起到上行下效的作用。如果一个县委书记是个贪官，他使用什么人，做什么事，在全县起到什么作用，就可想而知了。而现体制又决定了书记的权力特别大，能够制约他的东西又很少，各种利益的围攻无时不在考验着书记的先进性，一旦守不住闸门，书记的先进性就不保。“车头”的先进性都没了，当然很不利于“车厢”们的先进性，而且很可能发生个别“车厢”要保持先进性，反被“车头”排斥甚至打击的现象。所以，如何形成有效的制度保持“车头”的先进，是十分关键的。 四、树立宋鱼水、任长霞等这样的先进典型，让广大党员受到良性的感染。希望不要在现实中让许多党员受到恶性的感染，例如不先进、甚至让群众反感的党员却得到领导的赏识和重用。而象宋鱼水、任长霞这样的党员，却在同层官员中显得异类，受到冷落和攻击。因为他们会让另外一些“党员”不舒服。还有一些党员坚持原则，对损害国家利益和人民利益的事敢于举报，敢于斗争，往往遭到打击报复。对这些党员要加以保护和支持。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制