如何搞好村务公开工作经验材料- .docVIP

如何搞好村务公开工作经验材料 我们**村现有耕地3460亩，人口1890人，党员54人，两委干部5人。几年来，我村在乡党委政府的正确领导下，努力探讨村民自治的新经验，大力推行村务公开，让群众放心明白，让干部一身清白，促进了全村的稳定和发展。下面，我将我村是如何搞好村务公开工作的向各位领导做以简单汇报： 一、民主选举村民主理财小组是搞好村务公开的基础。 要想搞好村务公开，民主选举民主理财小组是基础。自新一届村党支部、村委会上任以来，在乡党委政府的领导下，我村重新民主选举了民主理财小组。我们组织年满18周岁以上的有选举权、被选举权的村民，以小队为单位先由各小队推选出候选人，经汇总票数后按得票多少公布候选人名单，然后再由选民从候选人中选出正式成员，在选举过程中既充分发扬民主，放手发动群众选举，又严格把关理财小组成员的人员组成，均衡考虑年龄结构、文化层次、居住区域分布等多个条件分配名额。民主理财小组选出后，再由民主理财小组成员从老党员、老干部等德高望重的人员中推选出3名村务公开监督员每月负责监督村务公开是否及时、是否准确，负责为群众解释公开内容。 二、民主理财小组充分发挥作用是搞好村务公开的关键。 我村的民主理财小组共由10人组成，民主理财小组每月对村里的收支项目和金额进行严格认真地审核，凡是不合理的单据、支出由经手人负担，凡审核属实的单据理财小组成员上签字画押后方可生效，然后由村支部书记和村委主任签字后由村记帐员和管区会计到乡经管站“双代管”办公室下帐存档，“双代管”办公室出村财务公开的方案，再由村民主理财小组重新核对无误，然后由村委会在村务公开监督员的监督下进行公开，在村务公开的过程中，民主理财小组成员和监督员对公开内容进行公证解释，消除了群众对干部的怀疑，拉近了干群关系，缓解了干群矛盾。 三、村务公开及时到位是让群众放心的保证。 村务公开的时效直接关系到农民群众对公开的信任度，为此，我村常规性工作按月公开，每月10日为村务公开日。村务公开的内容以财务公开为重点，兼顾其他多个方面，单项工作在完成任务后一次性公开，阶段性工作视具体情况和多数群众的要求随时公开。我村每月10号前把上月的收支项目下完帐，然后由村记帐员把财务公开方案和计划生育政策落实、土地承包、宅基地划分等其他涉及群众切身利益的事项一一公布于众，让每位群众心里明明白白，同时，为干部减少了很多不必要的误会和麻烦，使得干部落个清白，同时还要公开党在农村的各项方针政策，以便更好地贯彻执行。 四、充分发挥群众的监督作用是增强村务公开效果的重要措施。 我村设立了村务公开监督小组，及时向村民会议或村民代表会议定期报告监督情况。对存在的问题，由村民会议或村民代表会议提出解决办法，村干部负责整改。我们村干部还经常深入群众听取意见和建议，把群众满意不满意作为衡量村务公开成效的唯一标准。 总之，我村扎扎实实地推行了村务公开，维护了全村的稳定，促进了经济的发展，使得我村成为一个远迁闻名的社会安定祥和、经济快速发展的新农村。我们虽然在村务公开方面做了一些有益的探索，取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距。我们决心以这次会议的召开为新的起点，认真贯彻落实会议精神，学习先进单位的工作经验，进一步规范和完善我村的各项规章制度，提高村民自治水平，把我村的村务公开和其他各项工作提高到一个新的水平。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位