网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校德育工作- .doc

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学校德育工作 学校,是培养人才的地方。它不仅担负着向学生传授知识的任务,而且更重要的是承担着教育下一代的重任。这就是不仅教书,而且要育人,使学生不仅学到科学文化知识,更重要的是学会怎样做人。特别是中共中央国务院发出了关于进一步加强和改进未成年人思想教育的号召后,加大了的未成年人的教育力度,也引起了全社会的高度重,因此,抓好学校德育工作是学校工作中的首要任务,也是学校义不容辞责任。 加强师资队伍建设提高教职工素质 教师是园丁,从事着太阳底下最崇高的职业。教书育人是教师的天职,培养下一代是教师义不容辞的责任。要担当起这一重任,不辜负党和人民赋予我们的重托,作为教师必须做到以身作则,为人师表。因此,加强教职工队伍的建设,提高教职工的素质,是学校德育工作的重要一环。 为了使我校的德育工作有一个新的起色,我们必须首先抓好教职工的队伍建设。 1、抓好每周的政治学习。继续组织学习中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想教育,使每个教职工都明确自己的责任。学习有关党的方针政策,全面贯彻党的教育方针,牢固树立教书育人的思想。学习有关法律法规,使每个教职工自觉的遵纪守法。学习教师职业道德规范,做到以身作则,为人师表。 2、注重安全,增强安全意识。学校安全无小事,每个教职工都必须树立安全第一的思想,向学生宣讲有关安全知识,做到人人讲安全,人人重安全。 3、在三月,召开德育工作会。学校党支部,行政,少先队大队部,班主任,辅导员共同商讨学校的德育工作。 4、召开毕业班学生家长会。与家长们达成共识,共同做好毕业班学生的思想工作,确保学生顺利完成小学的学习任务。 5、充分发挥工会、职代会的作用。为教职工办实事,办好事。并开展好各项活动,丰富教职工的文化生活,增强教职工的凝聚力。 6、在教职工中开展好五个一活动。即;看一本好书,写一篇论文,写一份有质量的教案,制作一个课件,上一节优质课。 通过学习和各种活动,提高教职工的思想素质,树立教书育人的思想,建立一支高素质的教职工队伍。 培养学生的良好的行为习惯,使学生全面发展 培养学生良好的行为习惯,加大对学生的思想教育,是我校德育工作的重要环节之一。因此,各科教师都有义不容辞的责任。把对学生的思想教育融于各科的教学中。 1、利用升旗仪式,班队活动,红领巾广播,电视等,向学生进行法制教育,安全教育等。 2、通过各种活动,特别是清明,六一等重大节日,寓教于乐中,培养学生爱祖国,爱集体的思想,树立正确的人生观和远大的理想。 3、坚持红领巾执勤岗。让学生学会自己管理自己,培养自立,自信,自强的精神。 4、教育学生爱护环境,爱护校园,为自己创造一个良好的学习环境。通过文明礼貌教育,使学生学会怎样做人。 5、定期召开毕业班学生会和寄宿制班学生会。 6、在学生中开展“四个一”活动。即,为老师做一件事,为家长做一件事,做一件最感人的事,做一件团结同学的事。 为了把我校的德育工作落在一个实上,创在一个新上,我们将努力做好工作。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,

文档评论(0)

mcplj198370004 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档