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学生代表在奖学基金颁奖大会上的发言
尊敬的各位领导、各位嘉宾、敬爱的老师们:你们好!在这金风送爽,硕果累累的丰收季节,我们迎来了第二十个教师节和隆盛奖教奖学基金会首届颁奖大会,在这个双喜的日子,请允许我代表百奇中学全体学生,向尊师重教,慷慨捐资助学的隆盛公司表示最崇高的敬意!向关心、支持和帮助教育事业的各级领导表示诚挚的谢意!向奋战在祖国教育事业第一线的老师们表示深深的感谢!
江泽民主席曾经指出“国运兴衰,系于教育”。百崎乡党委政府和企业家高度重视教育事业。2003年9月郭修彬先生创立的隆盛公司率先捐资100万元设立奖教奖学基金会,开展了“捐资助学”的活动。修彬先生不仅希望受助学生努力学习,具有过硬的本领,靠自己的知识来改变家庭的贫困面貌;鼓励受资助学生增强信心,战胜困难,完成学业,将来为国家的建设和发展多作贡献,而且还把中华民族“乐善好施、扶贫帮困”的传统美德发扬光大。在此,我相信作为未来的接班人一定会永远铭记隆盛公司和董事长修彬先生所做的一切,一定会把感激和敬意化为学习的动力,用优异的成绩来报答关心、支持和帮助我们的隆盛公司和社会各界人士。
亲爱的长辈们:是你们,给了我们一把生活的标尺,让我们去检验自己的一言一行;是你们,给了我们一面模范的镜子,让我们对镜审视自己,从镜中寻找自己的不足和差距,不断加以改正,完善自己的人格。在你们崇高人格的熏陶下,我们正在努力学习生存,努力学习做人,努力学习科学文化知识。请放心地把今天的重担交给我们吧!我们会在通往明天的道路上留下自己坚实的脚步。我们一定会铭记你们的谆谆教导,不辜负你们的殷殷希望,我们将发愤学习、勇往直前!
千言万语说不尽对你们的感激之情,年年今日,无论我们身在何处,都有学生对你们真诚的祝福。最后,请允许我再一次代表百奇学子真诚的感谢百崎乡党委政府,感谢隆盛公司,感谢修彬先生感谢我们的老师,感谢社会各界的热心人,谢谢你们!在此祝各位领导、各位嘉宾、各位老师们:身体健康!工作顺利!祝隆盛公司:生意兴隆、财源广进!
谢谢大家!
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
①时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
②目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的
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