学生公寓安全文明倡议书--倡议书.doc

学生公寓安全文明倡议书--倡议书 学生公寓安全文明倡议书 亲爱的同学们： 为营造安全环境，创建平安校园，让你我他快乐学习、快乐生活、快乐成长，我们向全校同学发出倡议：做文明的践行者，珍爱我们的家园；做安全的守护者，珍视我们的生命。 一、勤奋好学。以“自我管理，自我教育，自我服务，自我成才”为准绳，加强公寓文化建设，营造健康向上、积极进取的公寓文化氛围，督促自我努力学习。 　　二、增强自我管理意识。爱护公共消防设施、电路设施。严禁使用违章电器及劣质电器，不私拉电线、网线、手机充电器和电脑电源线等，离开房间时确保所有电器断电。 　　三、增强卫生意识。强化宿舍卫生清洁，杜绝随便丢垃圾、随地吐痰、乱涂乱画墙壁的陋习，爱护公共卫生间设施，养成良好的生活习惯。 　　四、增强自我防范意识。坚决杜绝晚归、不归现象，平日做到人离关门，就寝关门。贵重物品要妥善保管，随身携带或锁入柜中。不在宿舍内留宿外人，警惕未经许可进入宿舍的外来人员，同学之间相互关照，共同创造良好的学习生活环境。 　　五、增强交通安全意识。严格遵守交通规则和学校管理制度。骑车时不载人、不戴耳塞听音乐、不逆向行驶，不在马路上追逐打闹。出行时，不乘坐非法营运的交通工具。 　　六、增强科学上网意识。刻苦学习，珍惜时光，不浏览不健康的网页、网站，不痴迷网络游戏。远离吸烟、赌博等不良嗜好。 七、增强团结意识。同学之间友善相待，顾全大局，不在宿舍内酗酒闹事、不因小事争吵，不打架斗殴，遇事分清是非，三思而后行，主动化解同学之间的矛盾。 　　八、增强自立自信和抗挫折意识。不为生活中的困难而悲观失望，不为遭受的挫折而妄自菲薄。正视生活、学习中存在的客观问题，确定合理目标，自立自强，用正确的方法来看待挫折、对待挫折。 　　亲爱的同学们，我们都深爱着这个充满书声与温情的校园，增强安全意识，是我们应尽的责任；倡导文明行为，更是我们对生命的郑重承诺。望同学们积极响应倡议，自我管理、自我约束、自我提高，把“安全文明”落实到言行举止中，共爱美好和谐校园，展示师大学子风采！ Xx师范大学学生工作部（处） 2014年9月2日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予