宁波市劳动合同范本-格式-样本-样式-协议.doc

宁波市劳动合同范本/格式/样本/样式/协议 正文： 宁波市劳动合同 宁波市劳动合同 　　甲方：______________________________ 　　所在地址：__________________________ 　　所有制性质：________________________ 　　法定代表人：________________________ 　　乙方：______________________________ 　　性别：______________________________ 　　文化程度：__________________________ 　　身份证号码：________________________ 　　现居住地址：________________________ 　　甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　劳动合同期限按下列第_______项确定： 　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。 　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。 　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。 　　在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。 　　二、工作内容及要求 　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：____________________________________ 　　三、劳动保护和劳动条件 　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 　　甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。 　　乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 　　四、劳动报酬 　　（一）乙方试用期内的工资为_________元； 　　（二）乙方试用期满后，月岗位工资为________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。 　　（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。 　　（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 　　（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 　　五、社会保险和福利待遇 　　（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 　　（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。 　　（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。 　　六、工作时间与休息休假 　　工时制度按下列第（　　）项确定； 　　（一）标准工时工作制； 　　（二）不定时工作制； 　　（三）综合计算工时工作制。 　　甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙