实习生摆“老爷”架子难受欢迎- .doc

实习生摆“老爷”架子难受欢迎 “进单位实习，不仅每天打扮得花枝招展，还用专车接送，进入实习状态则推三阻四……”最近，身为部门主管的李先生气愤地把一名实习生“开”掉了。求职季节里，不少大学生走入各单位体验职场甘苦，但由于不少家庭中的独生子女太过自我，去实习时竟摆起“老爷”架子，有的甚至自吹自擂、数落他人，令在职场摸爬滚打了多年的师傅们连呼看不懂，也因此“册封”他们为“最不受欢迎的学生”。 自写评语“逼”老师签字 王先生气愤地讲述了他带教实习生的经历———经多日带教后，实习生递上一张评语单请他提意见。出于学生还有诸多需要提高之处的考虑，他写下了带中性色彩的“该生勤奋努力……望以后更上一层楼。”不料，实习生拿到这份鉴定书后甚为不满，自己起草了一份写满“战果”的鉴定书：单位半年来所有重大项目几乎都参与过，还在其中起到主导作用，目前已成为单位不可或缺的一员……” 实习生把自写的鉴定书送至王先生面前。王先生拿到那份鉴定书哭笑不得———该实习生从未参与其罗列的重大项目，提及的受某位高层表扬更是子虚乌有，“我很疑惑他居然如此大言不惭。”王先生觉得签下自己的名字是对评语不够负责，但带教多日又让他有些抹不开情面，加上学生“逼宫”，实在让他签也不是、不签也不是。 形成项目书后数落老师 其实，学生进单位实习之前，不少学校都会劝诫他们从小事做起，懂得尊重他人，然而实习生自说自话的事却时常存在。一位在媒体从业的顾小姐抱怨，一个多月来她只和自己的实习生见过一面———“号称是来实习的，但第一天报到以后就玩起了失踪，连个电话都没有。”而据记者了解，为了求职，确会有少数实习生挑个单位“放羊”，然后在简历表上混出一段经历。因此，对于混履历的实习生来说，“翘班”是常有的事。 谈及当下实习生的学习态度，王先生也谈到，有实习生跟他出去，他吩咐对方记下所听所想，可对方似乎永远不听，而当项目书最终形成后，他不仅不懂得从中吸取经验，反倒数落起老师的不是来。在王先生看来，师生之间有意见分歧是正常的，但实习生还没入门就开始在办公室谈论这个老师不好那个老师不是，甚至还对工作挑三拣四，实在有点说不过去。他说：“以前一直听说弱势实习生受到不良企业的压榨，其实，某些实习生也应该检讨一下自己的行为。” 老师规劝莫“自我”过头 一位大学就业指导中心的老师坦言，“老爷”作派实习生的出现，与眼下实习生多为独生子女的背景有一定关系。从小学到高中、大学，只要能应付考试，家长对他们一切都开绿灯，因此进入准工作状态时，他们很容易从自我出发，而不能设身处地替别人想想。近年的大学生几乎都是独生子女，学生中的这种现象的确有所增加。 复旦大学学生职业发展教育服务中心的老师周鹏，则对当下实习生作出建议———对独生子女来说，实习是“自我意识”与社会规则的一次碰撞，部分太过自我的实习生应该从这次机会中悟到自己的短处。在与社会接触的过程中，大学生应该注意不要一味接受社会规则，但更不能一味从自我出发。他说，大学生在实习过程中要尊重身边所有的人，包括对手，也要认识到越是细节，越会决定一个人的成败。 不受欢迎的几类实习生 ◆眼高手低类自视甚高，实际操作能力却很差 ◆贪大求全类喜欢跟大的或者全程项目，但自己并没有足够的精力参与 ◆合作性差类用通俗的话来说，就是太“独”了，为了独享“战果”，排除与他人合作 ◆凡事指望速成类不稳扎稳打，指望一两天就把事情处理掉交差，自然很容易出纰漏 ◆诚信意识差类不够真诚、诚实，喜欢吹牛 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主