实践科学发展观活动对照检查材料- .docVIP

实践科学发展观活动对照检查材料 开展深入学习实践科学发展观活动活动以来,我认真学习了科学发展观以及党的十七大精神。通过集中学习和分散学习,深刻地认识到这次开展的学习实践科学发展观活动,是提升自身不足的好机会,按照党小组的统一安排和部署,学习实践科学发展观活动已进入对照检查阶段,我结合自己实际工作,认真查找自身在学习、工作等方面存在的问题,并针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在的主要问题: 1、思想观念方面缺乏创新意识,习惯用老方法处理新问题,在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面,滞后于新形势、新任务的要求,思路不宽,办法不多,缺乏应有的进去精神和创新意识。主动与党组织的交流不够,不能及时的将自己的思想动态与组织交流。与实践科学发展观的大局意识不符,工作中也不够积极,没有体现出一名党员应体现的先进思想和较高的觉悟。 2、在能力素质培养方面没有做到持之以恒,虽然发现了自身各方面存在的不足,制定了学习制度和学习计划,但由于平时作风不够严谨,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神,没有重视自身素质的加强和培养。 3、工作作风方面对贯彻提高执行力方面做的还不够,对于领导交代的事情只是想着去做完,没有想到去做好,工作积极性不够,有敷衍完成任务的心态,在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想。 二、存在问题的原因分析: 对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。没有领会科学发展观以人为本的精神实质,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。 三、今后的努力方向和整改措施 通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题对于我这样一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,我在今后的工作生活中要加强自身的政治意识、学习意识、责任意识、效率意识、服务意识,心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的正确态度,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员