企業年度安全生产管理目标.docVIP

企业年度安全生产管理目标 为贯彻执行党和国家、省市安全生产管理规定，遵守法律法规，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶。特制订2011年公司安全生产管理计划如下： 　　一、2011年安全生产管理工作目标 　　1、无一般以上安全生产责任事故、职工伤亡事故、急(恶)性中毒事故; 　　2、年工伤死亡率0%，重伤率不大于0.2%; 　　3、一次性设备责任事故直接经济损失不大于5万元; 　　4、安全隐患整改率达到95%。 　　二、2010年度安全生产规划 　　1、根据公司安全生产管理制度及安全生产管理要求，为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产管理目标，制订公司年度安全生产规划。 　　2、公司各单位根据公司年度安全生产规划，及时制订本单位安全生产年度计划，报公司安全生产部备案。 　　3、运行公司职业健康安全体系管理工作。 　　4、逐步健全安全管理体系，重点建立和完善安全生产责任制、安全事故责任追究制、项目负责人安全责任制、安全生产一票否决制等制度，使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 　　三、安全生产管理制度及安全生产责任制工作计划 　 目标：公司各单位年度内必须完善各项安全生产管理制度，层层落实安全生产责任制。 　　四、安全生产检查工作计划 　 1、目标：明确公司及各单位定期、不定期安全生产检查工作，落实安全季报工作。 2、具体安排下表： 序号 工作内容 负责 参加 时间安排 备注 1 安全生产大检查 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 二季度 2 在建项目大、中型施工设备专向安全检查 公司所属各单位 项目部 二季度 3 文明施工大检查 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年10月 4 不定期安全生产检查 公司所属各单位 项目部 每月一次 检查结果报公司 5 年终安全生产大检查 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年12月 6 安全季报工作 公司所属各单位 公司所属各单位、项目部 每下个季度第一个月10日前上报 　　五、安全教育及岗位培训计划 　 1、目标：切实落实安全教育体系，公司所属各单位安全负责人、项目部专职安全员等在本年度内开展持证上岗达标活动。 　　2、具体安排见下表： 序号 工作内容 负责 参加 时间安排 备注 1 安全生产教育讲座 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年5月 2 安全生产巡回图片展览、讲座 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年10月 3 定期安全教育及岗前安全教育 公司所属各单位 项目部 每月一次 4 安全负责人及安全员持证上岗培训 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年度内 　　3、经费计划：本项目中所需经费主要分为2部分，即资料费用(外购和复印)和外聘讲课老师(或外培)费用。初步预计应能控制在2万以内。 　　六、各分公司举办一次紧急事故应急预案演练、一次灭火消防演练 　　目的：验证预案可行性、有效性以及增强工作人员紧急事故处理能力 　　措施：由公司安全负责人与参加演练单位安全员做好演练方案，交由公司安全领导小组审核，公司总经理批准实施。 　　时间：由公司安全负责人与二级部门协商根据生产计划安排，但2011年必须实施。 　　经费预计：3万元 　　七、特殊工种持证上岗及安全档案管理工作 　 1、目标：确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作。 　 2、具体安排见下表： 序号 内容 负责 参加 时间安排 备注 1 确定特殊工种的范围、种类 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年5月 2 完善特殊工种人员档案 综合部 安全生产部 公司所属各单位、项目部 2011年5月 3 特殊工种的培训办证工作 公司有关部门 公司所属各单位、项目部 2011年5月 具体见通知 4 建立健全安全生产档案体系 安全生产部 公司所属各单位、项目部 7月底前 5 安全档案管理达标检查 安全生产部 公司所属各单位、项目部 11月 　　 八、安全生产会议计划 　 1、目标：通过安全生产会议，落实安全生产工作。 　　2、具体安排见下表： 序号 内容 负责 参加 时间安排 备注 1 公司每季度安全生产专题领导会议 安全生产部 公司所属各单位 每季度一次 2 公司所属各单位每两月一次安全专题会 司属各单位 项目部 逢单月召开 安全季报反映 3 年终安全生产总结表彰大会 安全生产部