网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

《问题整改责任落实报告.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《问题整改责任落实报告

南山学校师德师风集中教育活动问题整改责任落实报告淇滨区上峪乡南山中心校为深入贯彻落实区二次党代会精神,进一步加强教育系统师德师风建设,以创人民满意的教育为目标,以师德师风建设为重点,通过学习动员阶段的学习,教师们提高了认识,增强了责任感;在查摆问题阶段,学校通过开展多种形式的活动,征求到很多来自家长、村干部、领导、教师、学生的建设性意见,教师们也通过自我查摆、对照学习、征求意见,查摆出很多存在的问题与不足,并写出了深刻的自我查摆材料,取得了明显的收效;在整改提高阶段,针对以上归纳梳理的问题,学校严格按照区乡要求,每个问题落实到整改责任人,明确整改目标和整改期限,切实把师德师风集中教育活动扎实深入持续开展下去。(一)、学校硬件建设。 1、拆除学校南楼,消除安全隐患;问题存在原因:学校南楼于2002年就鉴定为D级危房,后一直封闭经使用,经过与村干部联系,于2007年11月将门窗全部封闭,但仍存在安全隐患。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,力争于2008年底解决,期间采取警戒设施,保证期间不出任何安全事故。落实责任人:肖军平 2、重建厕所,解决学生入厕难的问题;问题存在原因:学校厕所建于1982年在学校两旁的山坡上,为石头干垒而成,无顶,入厕道路难行,尤其到了雨雪天,道路更难行走。经学校多次与村干部商量暂未解决。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,力争于2008年底解决。下雨天时教育学生注意安全。落实责任人:肖军平 3、修缮教室屋顶,解决漏雨现象;问题存在原因:学校教室于1999年建成,于今年春天开始漏雨,经学校与村干部和乡领导多次联系,暂未解决。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,保证今年雨季前修好房顶。落实责任人:肖军平 4、硬化校园和两旁道路;问题存在原因:校园及入校道路为土路,一到下雨天便泥泞难行,因资金问题暂未解决。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,力争于2008年底解决。下雨天时教育学生注意安全。落实责任人:肖军平 5、解决卓坡办公室与住室在一起的问题;问题存在原因:卓坡小学共有6个房间,有3个教室,1个电教室,1 个办公室,1个大队占用,教师用房紧张,虽然今年用布帘把办公室和住室隔开但效果不理想。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,力争于2008年底解决。落实责任人:肖军平郭明喜(二)、学校管理工作。6、增加电教器材,让学生上电脑操作课;问题存在原因:学校只有1台电脑,不能满足学生上电脑操作课。采取措施:争取上级资金或村干部支持,力争于2009年落实。落实责任人:肖军平7、增加学校体育器材,方便学生锻炼身体;问题存在原因:南山学校体育器材不多,但还有一部分,卓坡学校和桑园学校体育器材几乎为零。采取措施:利用学校经费的10%购置简单的体育器材,方便学生活动使用,2008年后半年开学前解决。落实责任人:肖军平郭明喜马新花8、教室门窗毁坏严重,玻璃有不完整现象;问题存在原因:学校门窗为木质,年久部分毁坏,窗户玻璃因刮风损坏,维修不及时。采取措施:尽快与村干部和乡领导联系,力争于2008年底解决。 6月20日前教室玻璃安装完毕。落实责任人:肖军平付金平9、学校公开课举行的少,教师听课评课少;问题存在原因:学校教师共有12人,其中50岁以上教师6人,代课教师5人,师资队伍薄弱,学校领导意识不强,找困难多,干工作较少。采取措施:尽快完善教师听评课制度和教师公开课举行计划,保证于6月20日前解决。落实责任人:肖军平10、校园、教室、办公室还有卫生死角;问题存在原因:领导和教师卫生意识和卫生习惯还有待进一步加强和提高。采取措施:继续深入开展五室一堂整治活动,完善教师日常卫生监督机制,2008年秋季开学前完成。落实责任人:肖军平(三)、学校领导及班子成员。11、进取意识不强,学校工作满足于守摊,工作整体无特色;问题存在原因:领导个人责任意识不强,对学校工作整体无全盘考虑学校整体面貌没较大变化。采取措施:加强学习,严格执行学习制度,做好学习笔记,保证 6月20日前解决。落实责任人:肖军平12、敬业意识不强,听评课少,对一线教师教学情况了解不透;问题存在原因:领导常因事务繁忙对学校教学深入了解不够,对教学一线情况了解不细。采取措施:签订落实区乡目标责任书,认真执行听评课制度,保证于2008年秋季开学前解决。落实责任人:肖军平13、与教师谈心少,对教师思想状况了解不细致;问题存在原因:学校领导对工作要求的多,对教师生活关心的不够。采取措施:建立校长与教师定期座谈制度,及时了解教师情况。落实责任人:肖军平(四)、教师队伍管理工作。14、增派青年教师,充实教师队伍;问题存在原因:学校教师共有12人,其中50岁以上教师6人,代课教师5人,师资队伍薄弱。采取措施:

文档评论(0)

xufugen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档